Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter für den Bereich Objektmanagement

40212 Düsseldorf, 40210 Düsseldorf (Stadt)
14.06.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007994390
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter für den Bereich Objektmanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Germany

https://www.smart-schalten.de/kundenportal/public/Onlinebewerbung/007994390

Führung und Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitern Steuerung und Auslastungsplanung der Abteilung Kommunikation und Überprüfung der Aufgabenerledigung und Einhaltung der Regelwerke und Prozesse Beratung der Niederlassungsleitung Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Niederlassung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen

Wir geben dem Land NRW seinen Raum: Heinrich-Heine-Universität, StudierendenServiceCenter Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter für den Bereich Objektmanagement Wer wir sind ... Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,2 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Das Objektmanagement vereint das kaufmännische mit dem technischen Gebäude-/ Facility-Management. Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden vor Ort setzt es die Dienstleistungen intern in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektabteilungen im Sinne eines ergebnisorientierten, strategischen Immobilienmanagements um. Darüber hinaus nimmt das Objektmanagement die aus den Eigentümerinteressen des BLB NRW resultierenden Aufgaben wahr, einschließlich der Umsetzung von Maßnahmen aus wiederkehrenden Prüfungen. Welche Aufgaben Sie erwarten ... Führung und Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitern Steuerung und Auslastungsplanung der Abteilung Kommunikation und Überprüfung der Aufgabenerledigung und Einhaltung der Regelwerke und Prozesse Beratung der Niederlassungsleitung Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Niederlassung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen Eine Veränderung der Inhalte der Führungsaufgabe im Rahmen der organisatorischen Neuausrichtung des BLB NRW bleibt ausdrücklich vorbehalten. Für den Aufgabenbereich wird vorausgesetzt: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder Architektur, idealerweise mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Technisches Facility Management Oder Eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen Was wir von Ihnen erwarten ... Mindestens 3-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position Systematisches und lösungsorientiertes sowie pragmatisches Handeln prägt Ihre Arbeitsweise Ihre ausgeprägte Managementkompetenz zeichnet Sie aus Sie sind flexibel und aufgeschlossen für Neues und besitzen eine hohe Kunden- orientierung Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ Was wir bieten ... Wir sind ein modernes, familienfreundliches und zukunftssicheres Unternehmen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - auch mit unserer BLB Akademie. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten, handeln nachhaltig und umweltbewusst. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen die Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Je nach persönlichen Voraussetzungen liegt das Entgelt zwischen Entgeltgruppe 13 und Entgeltgruppe 15 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen. Unter dem folgenden Link finden Sie weitere Informationen zu den Entgeltgruppen: https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen-fuer-tarifbeschaeftigte. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Ansprechpartner/in Therese Yserentant, Leiterin der Niederlassung Düsseldorf (Rufnummer 0211-61707 116), Elke Kolfen, stv. Leiterin der Niederlassung Düsseldorf (Rufnummer 0211-61707 104), Kim Voßkamp, Fachbereich Personalentwicklung (Rufnummer 0211 61700 378). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer: »AL OM D-o3« mit allen aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.07.2018 per E-Mail in Form einer PDF-Datei an:   z.bewerbung@BLB.NRW.DE Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

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