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HR Business-Partner:in (m/w/d)

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HR Business-Partner:in (m/w/d)

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Aktualität: 18.04.2024

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18.04.2024, NEW AG

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HR Business-Partner:in (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt: Als proaktive:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs begleitest du aktiv Veränderungsprozesse. Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten mit. Gemeinsam mit dem Personalservice begleitest du die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen. In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling verantwortest du die Personalplanung und prüfst Personalanforderungen. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Personelle Einzelmaßnahmen führst du unter Berücksichtigung der tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (TV-V, TV-N, TVAöD) durch.

Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen.. Auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business-Partner:in kannst du zurückblicken, idealerweise im technisch-gewerblichen Bereich.. Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügst du über sichere Kenntnisse und bist mit modernen HR-Prozessen und -Instrumenten vertraut.. Dich zeichnen Engagement, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Pragmatismus und Diskretion aus.. Du arbeitest eigenständig, treibst und managst Veränderungsprozesse und verfügst über Beratungskompetenz und Organisationsgeschick.. Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B..

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen

Standorte

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