Geschäftsführer (m/w)

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12.06.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007951801
Geschäftsführer (m/w)

über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH

Germany

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Dessen Hauptaufgabe ist zunächst einmal die Kundenpflege. Zusätzlich zu seinen kommunikativen Vertriebsfähigkeiten verfügt der neue Geschäftsführer über ein gutes Gespür für Zahlen, kennt also jederzeit die finanzielle Situation seiner Firma und kann die erforderlichen Schlüsse daraus ziehen. In der Produktion ist er ebenfalls sattelfest wie auch in der effizienten Organisation aller betrieblichen Abläufe. Als Alleingeschäftsführer ist er für umfassende Personalarbeit zuständig, vor allem aber für strukturierte und entschlossene Führung. Kommunikation und Motivation sind ebenfalls geforderte Eigenschaften. Er oder sie muss ein Gefühl für den Ausbau des Geschäftes haben, denn eine Skalierung des derzeitigen Geschäftsvolumens ist möglich und erwünscht. Die Integration dieser Tochtergesellschaft ist im Gange, es wird jedoch ein Kopf benötigt, der die nun erforderlichen Maßnahmen erkennt und umsetzen kann. Parallel ist der Geschäftsführer in derselben Funktion für einen kleineren, wachsenden Standort in der Schweiz (Solothurn) verantwortlich.

Aufgabe mit großem Freiraum im Schwarzwald Geschäftsführer (m/w) Das Umfeld Unser Mandant ist die Muttergesellschaft mehrerer Tochtergesellschaften. Geschäftsgegenstand der Gruppe ist die fachmännische Aufbereitung und Instandsetzung von PKW und LKW. Dazu gehören Lackausbesserungen, Karosseriereparaturen, Lackierung, Dellen- und Hagelschadeninstandsetzung sowie Felgenreparaturen und Fahrzeugaufbereitung, auch von innen. Eine dieser Tochtergesellschaften wurde 2011 gegründet. Sie befasst sich sowohl mit der Aufbereitung gebrauchter Felgen und dem Veredeln neuer Felgen für Automobilhersteller (OEMs). Sie agiert in ganz Deutschland und betreut rund 120 Partnerbetriebe (Autohäuser). Am Standort gibt es 30 Mitarbeiter, die einen Umsatz von fünf Millionen Euro erzielen. Ein höheres Wachstum ist angestrebt. Um nicht zuletzt diese Zielvorgabe sicherzustellen, wird ein neuer Geschäftsführer gesucht. Ihre Aufgaben Dessen Hauptaufgabe ist zunächst einmal die Kundenpflege. Zusätzlich zu seinen kommunikativen Vertriebsfähigkeiten verfügt der neue Geschäftsführer über ein gutes Gespür für Zahlen, kennt also jederzeit die finanzielle Situation seiner Firma und kann die erforderlichen Schlüsse daraus ziehen. In der Produktion ist er ebenfalls sattelfest wie auch in der effizienten Organisation aller betrieblichen Abläufe. Als Alleingeschäftsführer ist er für umfassende Personalarbeit zuständig, vor allem aber für strukturierte und entschlossene Führung. Kommunikation und Motivation sind ebenfalls geforderte Eigenschaften. Er oder sie muss ein Gefühl für den Ausbau des Geschäftes haben, denn eine Skalierung des derzeitigen Geschäftsvolumens ist möglich und erwünscht. Die Integration dieser Tochtergesellschaft ist im Gange, es wird jedoch ein Kopf benötigt, der die nun erforderlichen Maßnahmen erkennt und umsetzen kann. Parallel ist der Geschäftsführer in derselben Funktion für einen kleineren, wachsenden Standort in der Schweiz (Solothurn) verantwortlich. Ihr Profil Grundsätzlich wenden wir uns an Sie - Dame oder Herr -, die Führungskraft aus dem Automotive-Bereich, die vielleicht derzeit bei einem mittelständischen Erstausrüster tätig ist. Sie stammen entweder aus dem Vertrieb oder aber verknüpfen eine kaufmännische Funktion mit kommunikativen Aspekten. Um Kundenpflege und -betreuung auf Augenhöhe zu betreiben, benötigen Sie einen klaren Blick, zielgerichtete Kommunikation und Zuverlässigkeit gegenüber den Kunden und der Zentrale in Norddeutschland. Wir suchen demnach einen Allrounder, der die Bereiche Vertrieb, Rechnungswesen, Produktion und Organisation beherrscht. Eine formale Qualifikation wie ein Studium oder ähnliches ist nicht unbedingt erforderlich, schadet aber auch nicht. Bewerbung und Kontakt Wenn Sie diese interessante Führungsaufgabe mit Freiraum reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link www.heimeier.de/5218221-I02 oder unter der Kennziffer 5218221-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-32. Herr Karsten Brand und Frau Sandra Kühl geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Stuttgart I Frankfurt I Düsseldorf www.heimeier.de

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