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23.04.2024, Constellium Singen GmbH
Gottmadingen
HR Business Partner (m/w/d)
Komplette HR-Betreuung definierter Mitarbeiterbereiche
Ansprechpartner der Führungskräfte in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
Verantwortlich für strategische und operative HR-Management-Aufgaben, insbesondere die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Durchführung individueller personeller Maßnahmen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen)
Begleitung und Unterstützung des Employee Life Cycle (Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc.) der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Bearbeitung von strategischen HR-Projekten und Transformationsprozessen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, bevorzugt im Umfeld eines internationalen Industrieunternehmens
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag, insbesondere ERA, sind von Vorteil
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und konzeptionelle Stärke
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse
Berufsfeld
Business Administration
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Personalmarketing, Recruiting
Personalmanagement
Personalbetreuung/-wirtschaft
Standorte
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Senior HR Business Partner / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)
10.04.2024
Berlin, Homeoffice möglich