Kirchenpfleger (m/w)

72202 Nagold
10.01.2018
Kirchenpfleger (m/w)

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 6287742__1
Kirchenpfleger (m/w)

[Stellenangebote] Die Katholischen Kirchengemeinden Nagold und Gündringen suchen zum 1. Mai 2018 eine/nhauptamtliche/n Kirchenpfleger/inmit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet. Ihre Tätigkeit: Sie betreuen die beiden Kirchengemeinden und deren Einrichtungen in ihren finanziellen, personellen und verwaltungstechnischen Belangen.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:Sie bringen mit:Unser Angebot: Wir bieten ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 bewertet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 31. Januar 2018 an das Kath. Pfarramt Nagold, z.Hd. Herrn Dekan Holger Winterholer, Moltkestr. 2, 72202 Nagold oder per email an: holger.winterholer@drs.de¿ Unterstützung des Pfarrers bei der Personalführung, ¿ Verwaltung der kirchlichen Liegenschaften mit Vorbereitung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, ¿ Vorbereitung, teilweise Teilnahme und Nachbereitung von Sitzungen der kirchengemeindlichen Gremien (Abendtermine), ¿ Rechnungen zur Anweisung vorbereiten und prüfen, Versicherungsangelegenheiten (insbesondere Schadensfälle),¿ Beschaffung des Bewirtschaftungs- und Geschäftsbedarfs,¿ Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts- und Stellenplans, Abwicklung und Überwachung des Haushaltsplans, Abrechnung und Überwachung von Kassen, Nebenkosten und Kosten- ersätzen (Abrechnungen für die gesamte Seelsorgeeinheit). ¿ Sie sind Mitglied des Kirchengemeinderates mit beratender Stimme und arbeiten eng mit dem Katholischen Verwaltungs- zentrum Horb zusammen.¿ Ausbildung und Berufserfahrung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf ¿ Fachkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen ¿ Flexibilität, Teamfähigkeit ¿ Organisationsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen ¿ Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit¿ Interesse für die Aufgaben und Ziele der kath. Kirche ¿ Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche wird vorausgesetzt

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Angestellter/ Fachkraft

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