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(Senior) Marketing Manager (m/w/d)
Rheinland-Pfalz
Aktualität: 29.03.2024
Anzeigeninhalt:
29.03.2024, über Mentis International Human Resources GmbH
Rheinland-Pfalz
(Senior) Marketing Manager (m/w/d)
Strategische und operative Markenführung sowie Weiterentwicklung und Implementierung der Konzepte zur Optimierung der Positionierung der Brands im Markt- und Wettbewerbsumfeld
Verantwortung für die Marketingpläne und die Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem kaufmännischen Bereich
Planung, Entwicklung und Koordination der produktbezogenen Maßnahmen und des Marketing-Mixes entlang der Consumer Journey, einschließlich Offline- und Online-Kommunikation sowie Medienplanung
Sicherstellung einer kontinuierlichen Erfolgskontrolle sowie Erstellung von entsprechenden Analysen inklusive Budgetcontrolling
Ausarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Weiterentwicklung der Produktpositionierung, des Product-Lifecycle-Managements und der Markenführung
Vorbereitung und Umsetzung von Produktneueinführungen, Extensions etc.
Planung und Realisierung von Messeauftritten
Planung und Steuerung von Kommunikationskampagnen im Bereich Social Media
Erstellung und Präsentation von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen, z. B. Artikel für die Fachpresse
Schnittstellenmanagement insbesondere zum Bereich Design & Produktentwicklung sowie zum Vertrieb
Steuerung, Förderung und Weiterentwicklung der derzeit drei Mitarbeiter des Marketing-Teams
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifizierung
Ca. fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Management und/oder Marketing idealerweise im FMCG-Umfeld mit Schwerpunkt Schuhe, Textilien, Outdoor oder Workwear; fundiertes Know-how in der Markenführung sowie in der Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten
Fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich sowie externen Dienstleistern
Expertise im selbständigen Entwickeln, Organisieren und Leiten von Projekten mit hohem konzeptionellem Anteil
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Anwenderkenntnisse in Adobe Creator, Photoshop o. ä. wünschenswert; umfassendes Know-how in der Erstellung und dem Vortrag von Präsentationen
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie Selbstverständnis als Impulsgeber
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher, zielgruppenadäquater Kommunikationsebenen
Strategisches Denken und Handeln gepaart mit analytischer, konzeptioneller und strukturierter Arbeitsweise
Aktiver, gewinnender Teamplayer
Hands-on geprägte, lösungsorientierte Vorgehensweise
Gespür für Marktentwicklungen und -chancen
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