Technical Marketing Manager (m/w)

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19.09.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: I-170904-J
Technical Marketing Manager (m/w)

über Mentis International Human Resources GmbH

Germany

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Erhöhung der Marktdurchdringung durch optimale Positionierung des Produktportfolios in Richtung Kunden, Distributionspartnern und Marktbeeinflussern (z. B. Architekten) und dessen nachhaltige Positionierung am Markt Brückenfunktion zu Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb hinsichtlich aktueller und zukünftiger technologisch-funktioneller Anforderungen an die Produkte sowie deren Vermarktung kontinuierliche Weiterentwicklung des Technischen Marketings für den Bereich Fenster- und Türprofile Ihre Aufgaben im Einzelnen: Durchführung technologiebezogener Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Marktpotenzialen Identifikation relevanter Trends sowie Analyse der Kunden- und Marktanforderungen als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten Einbringen des Marktfeedbacks in die interne Organisation Definition und Konzeption von Produktinnovationen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung Impulsgeber für die kontinuierliche Verbesserung der Produkte Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung der Marketing- und Produktstrategie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Sales- und Entwicklungsteams auf europäischer Ebene regelmäßige Besuche von Kunden, Test- und Normungsinstituten sowie Herstellern von Maschinen für den Tür- und Fensterbau zur frühzeitigen Informationsgewinnung hinsichtlich neuer bzw. veränderter Produktanforderungen technologische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und Ansprechpartner der Kunden bei komplexeren technischen Fragestellungen im Sinne einer anwendungstechnischen Beratung Konzeption und Durchführung von Produkttrainings für Vertrieb, Kunden und Distributoren (online und offline) Abstimmung und marketinggerechte Aufbereitung technischer Unterlagen für den Vertrieb Optimierung des Online-Auftritts hinsichtlich Produktdarstellung und -information nationale und internationale Messebesuche sowie Mitwirkung bei der Messeplanung

Abwechslungsreiche Aufgabe im Technischen Marketing als Schnittstelle zu nationalen und internationalen Ansprechpartnern; Homeoffice-Regelung möglich Technical Marketing Manager (m/w) Gummi- und Kunststofftechnik (Türen, Fenster und Fassaden)   Beschreibung des Unternehmens Unser Kunde ist eine Tochtergesellschaft eines weltweit operierenden und auf dem Gebiet technologischer Kunststoffanwendungen führenden Konzerns. Das Unternehmen entwickelt und produziert kautschuk- und kunststoffbasierte Lösungen zur Abdichtung von Fenstern, Türen und Fassaden sowie zum Einsatz in verschiedenen industriellen Anwendungen. Da unser Mandant die Marktpositionierung des Produktportfolios weiter schärfen möchte, suchen wir für diese neu geschaffene Position eine technikaffine Persönlichkeit (m/w), die sich in der Rolle als Inputgeber, Ansprechpartner für Entwicklung, Vertrieb und Kunden sowie als Treiber von Themen wohlfühlt. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Nordwesten Bayerns; bei Bedarf ist eine teilweise Tätigkeit vom Homeoffice aus möglich. Wesentliche Aufgaben Erhöhung der Marktdurchdringung durch optimale Positionierung des Produktportfolios in Richtung Kunden, Distributionspartnern und Marktbeeinflussern (z. B. Architekten) und dessen nachhaltige Positionierung am Markt Brückenfunktion zu Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb hinsichtlich aktueller und zukünftiger technologisch-funktioneller Anforderungen an die Produkte sowie deren Vermarktung kontinuierliche Weiterentwicklung des Technischen Marketings für den Bereich Fenster- und Türprofile Ihre Aufgaben im Einzelnen: Durchführung technologiebezogener Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Marktpotenzialen Identifikation relevanter Trends sowie Analyse der Kunden- und Marktanforderungen als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten Einbringen des Marktfeedbacks in die interne Organisation Definition und Konzeption von Produktinnovationen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung Impulsgeber für die kontinuierliche Verbesserung der Produkte Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung der Marketing- und Produktstrategie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Sales- und Entwicklungsteams auf europäischer Ebene regelmäßige Besuche von Kunden, Test- und Normungsinstituten sowie Herstellern von Maschinen für den Tür- und Fensterbau zur frühzeitigen Informationsgewinnung hinsichtlich neuer bzw. veränderter Produktanforderungen technologische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und Ansprechpartner der Kunden bei komplexeren technischen Fragestellungen im Sinne einer anwendungstechnischen Beratung Konzeption und Durchführung von Produkttrainings für Vertrieb, Kunden und Distributoren (online und offline) Abstimmung und marketinggerechte Aufbereitung technischer Unterlagen für den Vertrieb Optimierung des Online-Auftritts hinsichtlich Produktdarstellung und -information nationale und internationale Messebesuche sowie Mitwirkung bei der Messeplanung Qualifikationsprofil abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur bzw. einschlägige technische Ausbildung mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Technischen Marketing/Technischen Vertrieb (B2B) Hintergrund aus der Fenster-, Türen- bzw. Baubranche (Industrie oder Großhandel) fundierte Erfahrungen im Technischen Marketing für Industriekunden gutes Verständnis von Marketing als unterstützendes Vertriebswerkzeug hohe Affinität zum Werkstoff Gummi Kenntnisse verschiedener nationaler Produktstandards von Vorteil Erfahrung aus größeren multinationalen Unternehmen wünschenswert sicherer Umgang mit digitalen Medien Kenntnisse hinsichtlich Auto CAD (Lesen von Zeichnungen) sowie Publishing Tools hilfreich betriebswirtschaftliches Verständnis fließende Englischkenntnisse ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke in der Lage, sich sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen zu bewegen proaktive Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative belastbar und überdurchschnittlich engagiert hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Netzwerker mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung Fähigkeit, sich in einem dynamischen, kontinuierlich verändernden Umfeld bewegen zu können interkulturelle Erfahrung Reisebereitschaft Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Gabriele Smentek und Bernd Stroh   Tel.: 09 11 / 929 70 26 oder 09 11 / 929 70 23   E-Mail: ihr@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I-170904-J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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