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Abteilungsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel 28.03.2026 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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Abteilungsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel
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Abteilungsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Aktualität: 28.03.2026

Anzeigeninhalt:

28.03.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Abteilungsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel
  • Beratung, Begleitung und Coaching von Lehrenden, Forschenden und Führungskräften zum digitalen Wandel in Forschung und Lehre
  • Koordination und Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Projekte sowie Entwicklung neuer Formate auf Basis aktueller Forschung und Nutzerfeedback
  • Eigenverantwortliche Bedarfserhebung, Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, Instrumenten und Projekten im Bereich des digitalen Wandels

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder psychologischen Bereich, idealerweise mit Promotion
  • Umfassende Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, in der Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse universitärer Strukturen
  • Kenntnisse in Personalführung und Personalentwicklung, Beratungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Sehr gutes technisch-digitales Verständnis sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, in der Anwendung agiler Methoden sowie in Datenanalyse und Evaluation

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. S. Müller, Tel.: 06131 39 -29211.

Referenzcode: 50314419
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Abteilungs-/Bereichsleitung

Standorte

Mainz