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CEO (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 29.11.2022

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29.11.2022, über Mentis International Human Resources GmbH
Stuttgart
CEO (m/w/d)
Ziele der Funktion: Profitable Führung und Weiterentwicklung der Landesgesellschaften/Regionen Deutschland / Schweiz Sicherstellung der langfristigen Zukunftssicherung der Gesellschaften Realisierung der Umsatz- und Ertragssteigerungen Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für die Märkte Deutschland und Schweiz Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung aller Aktivitäten für die Märkte Deutschland und Schweiz Unternehmerische und organisatorische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der komplexen regionalen Vertriebs- und Serviceorganisation in Deutschland und der Schweiz über alle Vertriebskanäle sowie der Hauptverwaltung der Unternehmenszentrale im Raum Stuttgart Ausbau und Absicherung der strategischen Positionierung in den Kernmärkten/-branchen Sicherstellung und Ausschöpfung der Marktpotentiale in neuen Zielmärkten/ Zielbranchen Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller Funktionen sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der Organisation Weiterentwicklung und Realisierung der gruppenweiten Unternehmensstrategie sowie der Umsatz- und Ertragsziele in Abstimmung mit den Geschäftsführungskollegen anderer Regionen, dem CFO und COO sowie dem Gesellschafter/Executive Chairman auf Holdingebene unter Berücksichtigung der dezentralen Organisation der Unternehmensgruppe Optimierung von Bestands- und Immobilienmanagement Sicherstellung des gesamten Budgetierungs- und Planungsprozesses sowie der Einzelabschlüsse für die Gesellschaften in Deutschland und der Schweiz in Abstimmung mit dem CFO der Unternehmensgruppe Schaffung von pragmatischen, mittelstandsgerechten Prozessen und Strukturen Permanente Analyse und Optimierung der Organisation sowie der gesamten Prozesse im Verantwortungsbereich zur Erhöhung von Transparenz, Produktivität und Profitabilität Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter/Executive Chairman
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften Umfassende, mehrjährige Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung als Geschäftsführer in der Unternehmenszentrale einer mittelständisch ausgerichteten Unternehmensgruppe mit Regionalstruktur und zahlreichen Standorten; idealerweise Erfahrungen aus den Bereichen technische Dienstleistung/technischer Service und/oder technischer Handel im B2B-Umfeld; Erfahrungen in der Einbindung in eine internationale Unternehmensstruktur Konkrete eigene Erfahrungen in den Bereichen Vertriebssteuerung, Service und Organisation; idealerweise Produkt-/Branchenkenntnisse aus den Bereichen Gabelstapler, Arbeits-/ Hebebühnen, Land-/Baumaschinen Umfassende, langjährige Führungserfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse »gestandene«, integrative Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; stark ausgeprägte interpersonelle Fähigkeiten Offener, partnerschaftlicher, aber klarer Führungsstil Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unternehmertypus (Entrepreneur); klar erkennbares strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative sowie hohe Eigenmotivation; hohe Vitalität und Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung Hands-on-Mentalität (operative Umsetzungsfähigkeit) Umfassendes Geschäftsverständnis Methodische, strukturierte Arbeitsweise; hohe Zahlenaffinität

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