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HR Operations Manager Deutschland (m/w/d)
Grevenbroich
Aktualität: 17.10.2021

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17.10.2021, Hydro Aluminium Deutschland GmbH
Grevenbroich
HR Operations Manager Deutschland (m/w/d)
Als operativer Dreh- und Angelpunkt steuern Sie unsere gesamte Personalprozesskette von Einstellung bis Austritt. Abrechnungsrelevante Dokumente in den Bereichen (Pension) Payroll werden von Ihnen ebenso gewissenhaft vorbereitet wie geprüft. Mit Ihren lösungsorientierten Denkansätzen sind Sie zudem die Ansprechperson für alle Fragen im administrativen Bereich, die von Mitarbeitenden, Behörden, Dienstleistern und Anbietern an Sie herangetragen werden. Dabei können Sie über Lohn- und Gehaltsabrechnungen ebenso fachkundig Auskunft geben wie über arbeitsrechtliche Themen. Weil Sie in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Betriebsratsausschüssen stehen, koordinieren Sie ebenfalls BEM-Gespräche und zugehörige Prozesse. In Ihrer neuen Position sind Sie unser Human Interface im Recruiting-Prozess. Sie steuern die Sourcing-Strategie und sind verantwortlich für alle Gestaltungsdimensionen innerhalb des Employee Life Circle. Von Stellenausschreibungen über Screenings bis hin zu Tests und Assessments sind Sie an allen Schritten beteiligt. Klar, dass Sie mit Ihrer Expertise den Überblick über die Personalkennzahlen behalten und alle relevanten Systeme mit den jeweiligen Daten versorgen. Eigenverantwortung schreiben wir groß und nennen das Ganze ESS (Employee-Self-Services) und MSS (Management-Self-Services). Damit unsere Mitarbeitenden in der Verwendung der Systeme noch sicherer werden, vertrauen wir Ihrem Innovationsgeist. Zukunft geht nur gemeinsam. Deswegen feilen Sie, mit Ihrem Einfallsreichtum und Ihren HR Business Partner Kollegen, an der Optimierung des Leistungs- und Potentialmanagements für die strategischen Personalplanung. Als lokaler Support stehen Sie hierbei den HR Business Partnern bei der Umsetzung von lokalen Maßnahmen zur Seite.
Kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalkauffrau/-mann, alternativ ein kaufmännisches, technisches oder informationstechnologisches Studium mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung MS-Office-Routine, allgemeine IT-Affinität Fließendes Deutsch und Englisch Eigenverantwortliche, höchst kommunikative Persönlichkeit mit lösungs- und kundenorientierter Arbeitsweise sowie hoher Dienstleistungsbereitschaft

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