Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Public Management (B.A.), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B), Betriebswirtschaft, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf mit langjähriger Berufspraxis im Bereich des Personalcontrollings oder der Entgeltrechnung im Anwendungsbereich des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke. Eine Anpassung des Aufgabenbereichs und der Eingruppierung bleibt abhängig von der vorhandenen Qualifikation vorbehalten. Sie zeichnen sich durch sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude im Umgang sowohl mit Menschen als auch mit Zahlen, hohes Engagement und Teamfähigkeit aus. Eigeninitiative, Flexibilität, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS Office (insbesondere Excel) und die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Softwarelösungen einzuarbeiten, zeichnen Sie ebenso aus wie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch. Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil.