Zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Personal sowie fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung Idealerweise erste Erfahrungen in den Strukturen des öffentlichen Dienstes Ein hohes Maß an Agilität und Flexibilität Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen Souveräne und wertschätzende Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen