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Referent Labour Relations & Standardization (m/w/d)
Bietigheim-Bissingen
Aktualität: 13.10.2021

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13.10.2021, Dürr AG
Bietigheim-Bissingen
Referent Labour Relations & Standardization (m/w/d)
Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Sachverhalten sowie individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen. Erarbeitung sowie Umsetzung von Personalgrundsatzthemen, Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards Internationales Vertragsmanagement, Analyse der aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, Mitwirkung bei Verhandlungen und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare akademische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifvertrag der M&E Industrie Einschlägige Berufserfahrung in der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen Sehr gutes Verständnis von relevanten HR-Abläufen und Standards Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit aufgrund der sehr sensiblen Aufgabengebiete Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick

Berufsfeld

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Referent Labour Relations & Standardization (m/w/d)

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