Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten Sie sind für die administrative Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zuständig und sorgen für eine professionelle Abwicklung aller personalrelevanten Vorgänge wie Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie verantworten die Erstellung von Personalkostenprognosen und liefern die Grundlagen für die Personal- und Budgetplanung Sie arbeiten eng mit der Gehaltsabrechnungsstelle zusammen und kontrollieren die Entgeltabrechnungen anhand der Personaldaten