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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung
Waiblingen
Aktualität: 22.11.2024
Anzeigeninhalt:
22.11.2024, Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Waiblingen
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung
Aufgaben:
Durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen
Durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM.Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen
Durch die Umsetzung von Entscheidungen beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc.
Durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten dvv.Personal-Meldeverfahren
Durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen
Durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschaftszeiten
Durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder - freiheit
Qualifikationen:
Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
Mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil)
Mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert)
Mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM.Personal (SAP) (wünschenswert)
Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
Mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel
Mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken
Mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen
Mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen
Mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten
Mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise
Durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen
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