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Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 12.08.2026
Anzeigeninhalt:
12.08.2026, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d)
Aufgaben:
Führung, die bewegt: Sie leiten das Fachgebiet Vergabe in Berlin mit dem Schwerpunkt Liefer- und Dienstleistungen im Bereich technisches Gebäudemanagement, Bundesforst und Entsorgungsleistungen. Zudem entwickeln Sie Teamstrukturen und Ziele konsequent weiter.
Vergaben souverän steuern: Sie verantworten nationale und EU-weite Ausschreibungsverfahren - von der Vorbereitung bis zur Zuschlagserteilung, rechtssicher und wirtschaftlich.
Beratung auf Augenhöhe: Sie begleiten und beraten interne Auftraggebende bei Beschaffungsvorhaben und sind zentrale Ansprechperson.
Standards weiterdenken: Sie schaffen einheitliche Prozesse und entwickeln Vergaberichtlinien, Handlungsanweisungen sowie Dokumentationen - insbesondere für die Ausschreibungen im Bereich TGM sowie Natur und Landschaft.
Wissen vermitteln: Sie halten Ihr Wissen im Vergaberecht aktuell, konzipieren Schulungen und entwickeln Ihr Team in diesem Bereich weiter.
Qualifikationen:
Qualifikation: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft (Master/Diplom [Uni]) oder eine vergleichbare Qualifikation
Vergabe- und Vertragsrecht-Know-how: Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Vergaberecht (national/EU-weit) sowie im Vertragsrecht.
Führungskompetenz : Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Personalführung und/oder Leitung von Projekten/Arbeitsgruppen mit.
Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie besitzen Grundkenntnisse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Office-Profi: Sie arbeiten sicher und strukturiert mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
Wissen teilen: Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
Persönlichkeit: Sie denken strukturiert, handeln lösungsorientiert, kommunizieren effektiv und treten überzeugend auf.
Sie besitzen die Bereitschaft und die Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Standorte

