HR Business Partner (all)
12.05.2026
Janoschka Deutschland GmbH
Kippenheim
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12.05.2026, Janoschka Deutschland GmbH
Kippenheim
HR Business Partner (all)
Aufgaben:
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Performance, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement.
Du übernimmst eigenverantwortlich alle operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt.
Du stehst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite und setzt diese praxisorientiert um, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Aufhebungsverträgen.
Du analysierst HR-Reports, um daraus Maßnahmen abzuleiten.
Du entwickelst und erstellst HR-Prozesse zur Standardisierung und Digitalisierung.
Du konzipierst und setzt Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie spannende HR-Projekte um.
Qualifikationen:
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur*m Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
Du überzeugst mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und deiner Stärke im souveränen Umgang in Diskussionen.
Du zeichnest dich durch hohe Empathie und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten aus.
Du verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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