25 km
HR Business Partner (w/m/d) 05.12.2021 Salzgitter AG Salzgitter
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

HR Business Partner (w/m/d)
Salzgitter
Aktualität: 05.12.2021

Anzeigeninhalt:

05.12.2021, Salzgitter AG
Salzgitter
HR Business Partner (w/m/d)
Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte der Konzern-Holding in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dabei übernehmen Sie die gesamte Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung. Als HR Business Partner (w/m/d) sind Sie für die termin- und anforderungsgerechte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verantwortlich und steuern den gesamten Personalauswahlprozess in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich. Sie treten als Sparringspartner (w/m/d) für unsere Führungskräfte auf und beraten diese bei operativen und strategischen Fragestellungen. Mit unserem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen. Sie bringen sich bei übergreifenden HR-Projekten ein und greifen aktiv HR-Trends auf.
Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen mit und haben zudem solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Eine hohe Beratungskompetenz und fundiertes Wissen in den HR-Prozessen sind für Sie kennzeichnend. Durch Ihre Empathie und Ihr gutes Gespür für Menschen fällt es Ihnen leicht, tragfähige Beziehungen zu den unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen. Die Arbeitsweise mit SAP HR ist Ihnen ebenso vertraut wie der Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert. Als kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind ein offener Umgang mit Menschen sowie ein selbstsicheres Auftreten für Sie selbstverständlich.

Berufsfeld

Standorte