IT-Programm-Manager für SAP S/4HANA Transformation und Weiterentwicklung (m/w/d)
01.07.2026
C.HAFNER GmbH + Co. KG
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IT-Programm-Manager für SAP S/4HANA Transformation und Weiterentwicklung (m/w/d)
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IT-Programm-Manager für SAP S/4HANA Transformation und Weiterentwicklung (m/w/d)
Wimsheim
Aktualität: 01.07.2026
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01.07.2026, C.HAFNER GmbH + Co. KG
Wimsheim
IT-Programm-Manager für SAP S/4HANA Transformation und Weiterentwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im SAP-Umfeld - von der Anforderungsanalyse und dem Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und Budgets
Planung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Transition
Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen Trends
Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, u.a. in den Bereichen Logistik und Finanzen
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Organisation und Moderation von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister
Aktive Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses - mit zunehmender Erfahrung wachsen Sie in eine zentrale Rolle innerhalb unseres SAP-Competence-Centers hinein
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Prozess-, Projekt- und idealerweise Programm-/ Multiprojektmanagement mit eigenverantwortlicher Umsetzung
Sicherer Umgang mit strukturierten und agilen Projektmanagement-Methoden
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der SAP-Komponenten Logistik, Qualitätsmanagement und Finanzen (SD, MM, PP, QM, FI, CO) einschließlich der zugehörigen Schnittstellen
Erfahrung mit SAP S/4HANA (On-Premise / Private Cloud / RISE with SAP) und SAP Fiori
Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung moderner Systemarchitekturen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Hands-On-Mentalität und unternehmerisches Denken
Bereitschaft und Potenzial, mittelfristig fachliche Verantwortung im SAP-Umfeld zu übernehmen - erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamorientierung
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Präsenz am Standort Wimsheim wird erwartet, Homeoffice ist nach Absprache möglich
Kenntnisse im Bereich Edelmetall sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Berufsfeld
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