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(Junior) Personalreferent Recruiting Schwerpunkt Stationär in TZ (m/w/d)
Weiden in der Oberpfalz
Aktualität: 07.12.2024
Anzeigeninhalt:
07.12.2024, Josef Witt GmbH
Weiden in der Oberpfalz
(Junior) Personalreferent Recruiting Schwerpunkt Stationär in TZ (m/w/d)
Aufgaben:
Es motiviert Dich, den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) von der genehmigten Stelle über die Beratung der Fachbereiche und der Personalauswahl bis hin zur Einstellung zu begleiten und zu steuern? Dein Ziel ist es, die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu gewinnen und zu begeistern?
Als (Junior) Personalreferent Recruiting (m/w/d) überzeugst Du Kandidat*innen im persönlichen Gespräch, auf Messen und Veranstaltungen für die Witt-Gruppe - vor Ort oder virtuell. Dabei trägst Du Verantwortung für die entsprechenden Zielgruppen im Direkteinstieg inkl. unserer Stationär-Filialen und den gewerblichen Bereichen aus der Logistik.
Betreue und verantworte den gesamten Recruitingprozesses inkl. aktives steuern der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten für die jeweilige Zielgruppe am Standort Weiden und Karlsruhe u.a. für unsere Stationär-Filialen
Führe Briefing-Gespräche mit den Fachabteilungen durch
Berate unsere Führungskräfte und Bewerber*innen während des kompletten Bewerbungsprozesses und schaffe eine optimalen Candidate Experience
Moderiere und führe Vorstellungsgesprächen aktiv durch
Spreche Vertragsangebote aus und führe von Vertragsverhandlungen durch
Pflege die interne Vakanzliste und überblicke die zuständigen Vakanzen u.a. hinsichtlich Besetzungsdauer
Steuere Jobbörsen-Kontingente sowie überblicken Recruiting- sowie Bewerberkosten
Unterstütze in abteilungsinternen und -übergreifenden Recruiting- und HR-Projektthemen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie in Gesprächsführung und Diagnostik wünschenswert
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen
Begeisterung für neue, innovative Recruiting Tools und -Kanäle
Spaß an Teamarbeit und offenem Austausch
Berufsfeld
Standorte