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Leiter (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung Göppingen 07.05.2026 Evangelische Landeskirche in Württemberg Göppingen
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Leiter (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung Göppingen
Göppingen
Aktualität: 07.05.2026

Anzeigeninhalt:

07.05.2026, Evangelische Landeskirche in Württemberg
Göppingen
Leiter (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung Göppingen
Aufgaben:
Leitung und Organisation der Regionalverwaltung mit der Zuständigkeit für den Kirchenbezirk Geislingen-Göppingen mit Personalverantwortung für derzeit 34 Mitarbeitende Beratung des Kirchenbezirks, insbesondere der Kirchenbezirkssynode und des Kirchenbezirksausschusses in allen Verwaltungsangelegenheiten, in Satzungsfragen, Beteiligung bei der Kirchensteuerverteilung und Zuweisungsplanung sowie der mittelfristigen Finanzplanung im Kirchenbezirk Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Geislingen-Göppingen nach dem Kirchlichen Gesetz zur Modernisierung der Verwaltung in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg, insbesondere Kirchengemeinden und deren Assistenz der Gemeindeleitung Durchführung von Fortbildungen für Verantwortliche in den Kirchengemeinden, insbesondere für die Assistenz der Gemeindeleitung Kontakte und Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung Vertretung der Anliegen der Kirchengemeinden in deren Auftrag gegenüber staatlichen und kommunalen Dienststellen
Qualifikationen:
Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang Selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz Und Teamfähigkeit Managementfähigkeiten und Leitungserfahrung, insbesondere mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Zielstrebigkeit, Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen, innovatives und konzeptionelles Denken, Lernbereitschaft, gute Organisationsfähigkeit Möglichst umfangreiche Berufserfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise auch im Personal- und Bauwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und im Bürgerlichen Recht Idealerweise Erfahrung in der (kirchengemeindlichen und kirchenbezirklichen) Gremienarbeit Bereitschaft, strukturelle Veränderungen mitzutragen und mitzugestalten; hier stehen insbesondere Veränderungen an in den Bereichen Aufbau einer Regionalverwaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie nach der zum 01.01.2026 vorgesehenen Umstellung von der Kameralistik auf die Doppik Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

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