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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) 18.11.2021 über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH Baden-Württemberg
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Baden-Württemberg
Aktualität: 18.11.2021

Anzeigeninhalt:

18.11.2021, über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH
Baden-Württemberg
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Der zu findende Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) besetzt im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine zentrale Stelle, die künftig in sämtliche Unternehmen der Gruppe hineinwirken muss. Sie müssen daher das Qualitätswesen übergreifend koordinieren. Daraus folgt die grundsätzliche Aufgabe, die permanente Schulung der Mitarbeiter mit den entsprechenden Lern- und Lehrinhalten zu koordinieren und durchzuführen, um der Organisation Ihr Know-how zugänglich zu machen. Sie haben zum einen die Aufgabe, sämtliche Qualitätsmanagementsysteme in der Firmengruppe zu führen und zu strukturieren; zum anderen gilt es, nationale Standards und gesetzliche Anforderungen umzusetzen und in einem weiteren Schritt zu einer Zentralzertifizierung zusammenzuführen. Dazu gehören unter anderem der Bereich Auditierung, das Reklamationsmanagement, die Dokumentationsanforderungen und die Schulung, wie schon beschrieben. Auch die Produktkontrolle , die Produktentwicklung und das Nachhaltigkeitsmanagement gehören zum Qualitätswesen. Um dieses Aufgabenpaket verantworten zu können, benötigen Sie mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung. In Ihrer Funktion führen Sie rund 20 Mitarbeiter und berichten an den Geschäftsführer.
Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit, die über umfangreiche Erfahrungen in Qualitätsmanagementsystemen verfügt und erwarten sehr gutes Know-how und Praxiserprobung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung sowie Expertenwissen in Bezug auf die einschlägigen Vorschriften. Besonderes Augenmerk gilt Ihrer sozialen Kompetenz ; mit Empathie müssen Sie einen der jeweiligen Situation angemessenen Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern pflegen; hierzu gehören auch Lob und Tadel. Hinzu kommen Verhandlungsgeschick und ein gewisses Durchsetzungsvermögen. Führungskompetenz ist ein weiterer, wesentlicher Faktor, deswegen wenden wir uns ausschließlich an Kandidatinnen und Kandidaten mit Führungserfahrung. Als Basisqualifikation setzen wir ein Studium voraus (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Lebensmitteltechnologie).

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