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Leitung der Abteilung Klima (m/w/d) 22.08.2026 Stadt Hameln Hameln
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Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)
Hameln
Aktualität: 22.08.2026

Anzeigeninhalt:

22.08.2026, Stadt Hameln
Hameln
Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung der Abteilung: Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten, Koordination der Arbeit und des Ressourceneinsatzes sowie der Arbeitsverfahren und -mittel, Konzeptioneller Aufbau der neuen Abteilung, Etablierung und Positionierung des Themas Klima innerhalb der Verwaltungsorganisation, Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikations-, Presse- und Medienstrategie in Zusammenarbeit mit dem Referat Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit, Fachbereichsübergreifende Steuerung und Koordination der Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, kommunale Wärmeplanung und Energiemanagement: Sicherstellung einer effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der Entwicklung und Einhaltung fachlicher Standards, Strategische Beratung der Verwaltungsleitung zu klima- und energiebezogenen Fragestellungen, Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines Monitorings- und Controllingsystems zur Steuerung und Bewertung der Klimaschutzmaßnahmen: Analyse von Zielerreichung, Wirksamkeit, Ressourceneinsatz und Wirtschaftlichkeit sowie Erstellung von Berichten für Verwaltungsleitung und politische Gremien, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, Gesamtkoordination bereichsübergreifender Projekte in den Handlungsfeldern erneuerbare Energien, Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität und grüne Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Stadtbaurat, der Fachbereichsleitung und weiteren internen und externen Beteiligten, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Vertretung der Stadt in regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken und Gremien, Moderation von Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von Klimaschutz und Klimaanpassung.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master) - vorzugsweise der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Energietechnik, Architektur mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Landschaftsplanung mit technischer Ausrichtung), Mindestens dreijährige Berufs- und Leitungserfahrung nach dem erforderlichen Abschluss, Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Klimaschutz und Klimaanpassung, Energieeffizienz und erneuerbare Energien, Projektmanagement und Fördermittelabwicklung, Erstellung von Konzepten und Strategien, Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in folgenden Bereichen: Öffentliches Bau- und Planungsrecht, Erfahrung in der Kommunalverwaltung oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, GIS und Datenanalyse (für CO₂-Bilanzierung). Führerschein der Klasse B. Führungsstärke und Teamorientierung: Sie motivieren Ihr Team, fördern Zusammenarbeit und entwickeln Talente gezielt weiter. Kommunikationsfähigkeit: Sie vermitteln klare Botschaften, hören aktiv zu und sorgen für offene, konstruktive Kommunikation auf allen Ebenen. Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein: Sie treffen fundierte Entscheidungen, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und handeln lösungsorientiert. Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen: Sie vertreten Ihre Ideen klar, gewinnen andere für Ihre Vorschläge und setzen Ziele konsequent um.

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