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Leitung der Abteilung Verwaltung (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 07.05.2026
Anzeigeninhalt:
07.05.2026, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Leitung der Abteilung Verwaltung (m/w/d)
Aufgaben:
Führung und Steuerung der Abteilung Verwaltung: Sie leiten ein Team mit rund 7 Mitarbeitern und sorgen für reibungslose Abläufe in den Bereichen Organisation, Personal und Finanzen
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um
Zentrale Ansprechperson für Personalfragen des Amts: Sie steuern und koordinieren alle personalbezogenen Prozesse des Grünflächen- und Tiefbauamts, darunter Stellenbeschreibungen, Einstellungen, Zulagen, Befristungen und Wiederbesetzungen. Zudem sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit der Personalverwaltung und unterstützen die Amtsleitung bei strategischen Personalentscheidungen
Qualitätssicherung und Kontrolle von Sitzungsvorlagen: Sie prüfen und optimieren die Kosten- und Finanzierungsangaben in Sitzungsvorlagen für die Gremien, stellen eine klare, nachvollziehbare Darstellung sicher und gewährleisten eine rechtssichere Entscheidungsgrundlage. Sitzungsvorlagen zu Vergaben werden eigenverantwortlich erstellt
Weiterentwicklung und Optimierung des Controllingsystems: Sie koordinieren die kaufmännische Steuerung der Bau- und Infrastrukturprojekte des Amts, stellen die fristgerechte Zuarbeit der Projektleiter sicher und überwachen gemeinsam mit dem Baustelleninvestitionscontrolling die Budgeteinhaltung. Zudem erstellen Sie Berichte für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Fachrichtung, z.B. Verwaltungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht, Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, VgV), Eigenbetriebsrecht sowie Beitrags- und Gebührenrecht
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation und Steuerung komplexer Verwaltungsprozesse
Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und externen Partnern
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und offen für neue Tools und Methoden
Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Standorte
