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Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Innovationspolitik­­,­­ Innovationsförderung in der Abt. 4 "Industrie­­,­­ Innovation" 06.02.2026 Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Mainz
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Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Innovationspolitik, Innovationsförderung in der Abt. 4 "Industrie, Innovation"
Mainz
Aktualität: 06.02.2026

Anzeigeninhalt:

06.02.2026, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Innovationspolitik, Innovationsförderung in der Abt. 4 "Industrie, Innovation"
Aufgaben:
Koordinierung aller haushalterischen Angelegenheiten der Abteilung 4 im jährlichen Haushaltsvollzug und Bewirtschaftung Der dem Referat 8401 zugewiesenen Haushaltsmittel (Landes- Und EU-Mittel sowie Mittel aus dem Sondervermögen "RLP-Plan für Bildung, Klima und Infrastruktur"), Förderungen von Digital Hubs und anderen Netzwerkplattformen sowie Sonstiger Projekte, insbesondere mit Mitteln des Sondervermögens "RLP-Plan Für Bildung, Klima und Infrastruktur" unter Beachtung der einschlägigen EU-Beihilfevorschriften, Bearbeitung und Koordinierung aller haushalterischen Angelegenheiten der Abteilung 4 Im Haushaltsaufstellungsverfahren.
Qualifikationen:
Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs-/ Wirtschafts-/ Rechtswissenschaften oder Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder . Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in). Vorteilhaft sind: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Staatlichen Haushaltsrecht sowie im Verwaltungs- u. Zuwendungsrecht, Kenntnisse im europäischen Beihilferecht sowie betriebswirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse. Wünschenswert sind: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, selbständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick sowie Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge sowie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen, Teamfähigkeit.

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