Sachbearbeiter (m/w/d)

[Stellenangebote] VIELFALT LEBEN Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 03.07.2026 ¿ unter Angabe der Kennziffer 26-135 ¿ an: Stadt Pforzheim ¿ Personal- und Hauptamt ¿ 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasser- ableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Abteilung Betriebsverwaltung, einen SACHBEARBEITER IM BEREICH GEBÜHREN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppie- rung bis Entgeltgruppe 7 TVöD. DAS AUFGABENGEBIET ¿ Bearbeitung und Ermittlung der Gebührenschuldner und der jeweiligen Eigentumsverhältnisse ¿ verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Flächenänderungen ¿ Bearbeitung von Neubauten/Umbauten ¿ Bearbeitung der Anträge auf Absetzung von Schmutzwasser- gebühren ¿ telefonische sowie persönliche Beratung der Bürger ¿ Bearbeitung des Schriftverkehrs SIE VERFÜGEN ÜBER ¿ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- fachangestellter oder eine kaufmännische Ausbildung ¿ idealerweise Berufserfahrung im Abgabenrecht oder in der Kommunalverwaltung ¿ fundierte EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität ¿ ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Einsatz- freude ¿ ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern UNSER ANGEBOT AN SIE ¿ mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere ¿ hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr ¿ vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements ¿ geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket ¿ wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben ¿ gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadt- verwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Rapp unter 07231 39-2694 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewer- bung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.