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Senior Berater (m/w/d) für Organisationsentwicklung 18.10.2021 Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts München
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Senior Berater (m/w/d) für Organisationsentwicklung
München
Aktualität: 18.10.2021

Anzeigeninhalt:

18.10.2021, Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts
München
Senior Berater (m/w/d) für Organisationsentwicklung
Sie leiten konzernweite Organisationsentwicklungsprojekte (wie Smart Working, Geschäftsmodelle der Zukunft oder Feedback-Kultur) in verschiedenen Rollen. Sie arbeiten konzeptionell z.B. an strategischen Maßnahmen oder dem optimalen Aufbau/Ablauf von Organisationen, und sorgen für eine ganzheitliche Projektdurchführung. Sie beraten und begleiten interne Kunden wie Top-Management und Vorstand, Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeiter auf Augenhöhe über den gesamten Projekt-Prozess. Sie fördern und pflegen das Stakeholder-Management durch den Ausbau des Netzwerks und der strategischen Vermarktung der Organisationsentwicklung. Sie entwickeln methodische Beratungsansätze, verfeinern diese und sorgen für die Weiterentwicklung des Bereichs, in dem Sie sich aktiv bei Business Development Tätigkeiten einbringen. Sie beschäftigen sich mit Themen der operativen Exzellenz und legen Ihren Fokus auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie Effizienz und Ertrag.
Erfolgreich abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium, optimalerweise auch MBA oder Promotion. Beratererfahrung bei einer Management-Beratung oder interne Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Versicherung. Hinreichendes Verständnis der Versicherungswirtschaft, schnelle Einarbeitung in das VKB-Geschäftsmodell. Optimalerweise Führungserfahrung in Projekten. Erfahrung bei der Entwicklung von unternehmensweiten Strategie- und Strukturprojekten und der Durchführung von Projekten (non-IT) entlang der Wertschöpfungskette. Fähigkeit, selbst komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Jede Menge Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Veränderungsbereitschaft.

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