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Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (w/m/d) 28.11.2025 Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH München (Pasing), München (Bogenhausen)
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Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (w/m/d)
München (Pasing), München (Bogenhausen)
Aktualität: 28.11.2025

Anzeigeninhalt:

28.11.2025, Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH
München (Pasing), München (Bogenhausen)
Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (w/m/d)
Aufgaben:
Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Anästhesiepflege in allen organisatorischen und fachlichen Belangen Mitgestaltung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung eines reibungslosen Betriebsablaufs Fachkundige, patientenorientierte Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Anästhesieverfahren Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose gemeinsam mit dem Anästhesieteam Sicherstellung der korrekten Material-, Geräte- und Medikamentenbereitstellung im OP Mitwirkung an der Überwachung der Vitalfunktionen sowie an Qualitätssicherung und Dokumentation Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung der Teamentwicklung Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf mit erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder die Motivation, diesen Schritt zu gehen Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Freude an multiprofessioneller Teamarbeit und ein patientenorientiertes Handeln Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen einzubringen Wir wünschen uns von Ihnen: Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in den Arbeitsalltag einzubringen Empathie, Verständnis und Professionalität im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen Offenheit für Weiterentwicklungen und neue Behandlungsmethoden Engagement für Fort- und Weiterbildungen sowie die Implementierung neuer Pflegemethoden/-prozesse im eigenen Bereich

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