Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung - Steuerung und Grundsatz

Übernehmen Sie Verantwortung für eine verlässliche und fachlich starke Personalarbeit. In der Abteilung Personal und Organisation führen Sie das Team der Personalbetreuer und sorgen dafür, dass personelle Angelegenheiten einheitlich, rechtssicher und serviceorientiert bearbeitet werden. Dabei verbinden Sie operative Führung mit fachlicher Steuerung, arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit bei. Sie verantworten die fachliche und organisatorische Steuerung der Personalbetreuung und führen das Team aus 9 Mitarbeitenden direkt: Team führen und weiterentwickeln Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützen sie in ihrer Aufgabenwahrnehmung Sie erkennen Entwicklungsbedarfe im Team und leiten entsprechende Maßnahmen ab Arbeit steuern und Qualität sichern Sie stellen eine verlässliche, termingerechte und einheitliche Aufgabenerledigung sicher Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen Fachliche Qualität sichern Sie sorgen für eine einheitliche Anwendung tarif-, arbeits- und beamtenrechtlicher Regelungen Sie klären schwierige Einzelfälle und entwickeln tragfähige Lösungen Sie bearbeiten komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitsrechtliche Maßnahmen federführend und stellen eine konsistente und rechtssichere Bearbeitung sicher Grundsatzthemen aufarbeiten und Standards entwickeln Sie bereiten neue rechtliche und fachliche Entwicklungen für die Praxis auf Sie entwickeln Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Personalbetreuung Sie strukturieren wiederkehrende Themen und tragen zur Vereinheitlichung von Abläufen bei Schnittstellen und Ansprechpartner Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte sowie für interne und externe Beteiligte, insbesondere Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte Sie wirken bei der Klärung von personalrechtlichen Fragestellungen mit besonderer Bedeutung für die Verwaltung mit Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie den Bereichen Personalentwicklung und Organisation zusammen