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03.09.2026, ERGO Group AG
Düsseldorf
Vergütungs- und Provisionsspezialist (m/w/d)
Aufgaben:
Sie gestalten Provisions- und Vergütungsmodelle für unseren vermittelnden Außendienst und entwickeln bestehende Modelle weiter. Sie arbeiten eng mit unseren Produktgebern und Schnittstellen zusammen und sorgen dafür, dass neue Produkte und Tarife ein passendes Vergütungsmodell erhalten.
Sie entwickeln Simulations- und Szenariomodelle auf Basis großer Datenbestände. Damit analysieren Sie die Wirkung von Vergütungsanpassungen und leiten klare Kennzahlen und Auswertungslogiken ab.
Sie setzen gesetzliche und betriebliche Vorgaben in unser Provisionsregelwerk und in einzelnen Vergütungskomponenten um. Dabei achten Sie darauf, dass unsere Vergütung sowohl regelkonform als auch vertrieblich tragfähig ist.
Sie stimmen Vergütungsregelungen mit den verantwortlichen Produktgebern und Vertriebseinheiten ab. Sie begleiten die Gremienabstimmungen und unterstützen die Kommunikation in den Vertrieb. In der Rolle als Product Owner formulieren Sie fachliche Anforderungen und übergeben diese an die zuständigen Bereiche für Vertrag und Technik.
Sie erstellen Analysen und Simulationen zu Einkommen und Vergütung und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sie bereiten diese Ergebnisse empfängerorientiert auf. Dafür nutzen Sie Standardreports und automatisierte Auswertungen und entwickeln diese weiter. Ihre Auswertungen richten Sie unter anderem an Vorstand, Bereichsleitung und Vertrieb.
Sie übernehmen die Leitung ausgewählter Projekte oder bringen Ihre Fachkompetenz in Projekten ein. Zusätzlich bearbeiten Sie Sonderaufgaben und kurzfristige Fragestellungen für Vorstand und Leitung.
Qualifikationen:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine durch Berufspraxis nachgewiesene Qualifikation mit.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und setzen diese im Arbeitsalltag sicher ein. Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in Datenanalyse Tools wie zum Beispiel Excel mit VBA, Access oder SAS.
Sie analysieren komplexe Sachverhalte sicher und bereiten diese verständlich auf. Idealerweise haben Sie bereits Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte oder das Management erstellt. Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen.
Kenntnisse der Organisations- und Vertriebsstrukturen von Versicherungsgesellschaften sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Erfahrung im Vergütungsmanagement, Controlling oder in der Datenanalyse ist willkommen. Auch Quereinsteiger aus diesen Bereichen sprechen wir ausdrücklich an.
Sie arbeiten selbständig und zielorientiert. Sie übernehmen Verantwortung und treiben Themen zuverlässig voran. Gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team und bringen sich aktiv ein.
Sie überzeugen durch hohe Eigenmotivation und Durchsetzungskraft. Im Umgang mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Fachbereichen und IT zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
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Oper. Controlling, Projektmanagem.
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Personalmanagement
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