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Hunderte Transaktionen - in den technologiegetriebenen Schlüsselsektoren der Wirtschaft Sie unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben im Recruiting-Prozess wie Bewerbungsmanagement, Terminvereinbarungen und Datenerfassung in unserem HR-System Sie entwerfen, schalten und überwachen unsere Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fachabteilungen Sie bereiten Recruiting Events und Bewerbungsgespräche vor und nehmen an diesen teil Sie recherchieren kontinuierlich Recruiting-Trends und -Kanäle und stehen im engen Austausch mit Drittanbietern und Recruiting-Dienstleistern (z. B. Personalvermittlungen)

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder einen Studienabschluss Sie haben idealerweise bereits relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder über Praktika gesammelt Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Organisationsvermögen helfen Ihnen, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen und bringen eine EDV-Affinität mit Sie überzeugen mit Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Sie sind gut strukturiert, proaktiv, verlässlich, zielorientiert und belastbar Freude am Kontakt mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Berufsfeld

Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Personalwesen Assistenz Personalsachbearbeitung Personalmarketing, Recruiting

Standorte

Leipzig