Associate Director Commercial (m/f/d)

40212 Düsseldorf, 50667 Köln
28.11.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009220290
Associate Director Commercial (m/f/d)

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Germany

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Entwicklung von mittel- und langfristigen Strategien für die zukünftige Ausrichtung der Unternehmung, die dem langfristigen Business Plan gerecht wird. Übernahme einer führenden Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von Market-Performance und Produktstrategien über alle involvierten Einheiten. Bereichsübergreifende Strategieentwicklungen für die Segmente Commercial / Sales. Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung in Projekten und Roadmaps für die deutsche Gruppe, deren operative Einheiten sowie Funktionen in den jeweiligen strategischen Initiativen. Sie übernehmen die Führungsrolle bei der Planung, der Entwicklung und der Vorbereitung von mittel- und langfristigen Initiativen über das gesamte Vertriebs- und Produktspektrum und der angeschlossenen Dienstleistungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Markt Managern und Key Accounts sowie den anderen Führungskräften. Dies beinhaltet die Unterstützung der deutschen Geschäftsführung bei der Erstellung von strategischen Messgrößen, die Erstellung von Analysen, um die strategischen Stärken und Schwächen sowie Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie die Recherche von »best practices« in den relevanten Bereichen / Industrien. Bewertung der Effektivität des strategischen Ansatzes und der Implementierung von Initiativen sowie die Kommunikation von Problembereichen gegenüber der Geschäftsführung und allen anderen Stakeholdern. Zusammenstellen und Führen der strategischen Projektteams zur Sicherstellung und Erreichung der strategischen Ziele. Auswahl und Beauftragung von externen Beratungen sowie Steuerung dieser Aktivitäten. Kontinuierliche Verfolgung des Fortschritts in den strategischen Projekten (Aktualisierung des Masterplans, formelle Präsentationen, Protokolle und Kommunikation der relevanten Daten an alle Stakeholder (Interessenvertreter). Der Stelleninhaber berichtet unmittelbar an den entsprechend verantwortlichen Geschäftsführer und Vice President Sales Deutschland.

Associate Director Commercial (m/f/d) Standort: Großraum Köln / Düsseldorf Gehalt: vertraulich ASSOCIATE DIRECTOR COMMERCIAL (M/F/D) - KARRIERECHANCE IN DER GROSSINDUSTRIE - Unternehmen und Markt Unser Klient ist die deutsche Unternehmung einer weltweit führenden Gruppe im Bereich Baustoffe und Mineralien. Mit dem Headquarter in Belgien ist die Gruppe in 25 Ländern mit mehr als 90 Niederlassungen rund um den Globus präsent. Mehr als 6.000 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro. Entscheidende Wettbewerbsvorteile im internationalen Vergleich liegen in dem Einsatz moderner Produktions- und Informationssysteme, Innovation und Kreativität in den Bereichen Produktentwicklung, Anwendungstechnik und flexibler Logistiksysteme. Das Unternehmen differenziert sein Geschäft durch die Nähe zum Kunden. Das Verstehen der Bedürfnisse der Kunden und die intensive Auseinandersetzung mit deren Aktivitäten gewährleistet die Lieferung von individuell ausgerichteten und qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Die deutsche Gesellschaft, mit Sitz der Zentrale im Großraum Köln / Düsseldorf, erwirtschaftet mit 1.200 engagierten Mitarbeitern einen Umsatz von 400 Mio. Euro. In 12 Werken bietet das Unternehmen hochwertige Produkte und Mineralien für viele Industriezweige und Anwendungen, die durch intelligente Dienstleistungen ergänzt, die Anforderungen der Kunden abdecken. Aufgaben und Ziele Für die Erarbeitung unternehmensrelevanter Strategien - Vertriebsstruktur, New Business Value oder Industrielle Präsenz etc. - in einer starken Support-Funktion für die deutsche Geschäftsführung, ist die Position Associate Director Commercial (m/f/d) zu besetzen. Wesentliche Aufgaben in dieser Funktion sind: Entwicklung von mittel- und langfristigen Strategien für die zukünftige Ausrichtung der Unternehmung, die dem langfristigen Business Plan gerecht wird. Übernahme einer führenden Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von Market-Performance und Produktstrategien über alle involvierten Einheiten. Bereichsübergreifende Strategieentwicklungen für die Segmente Commercial / Sales. Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung in Projekten und Roadmaps für die deutsche Gruppe, deren operative Einheiten sowie Funktionen in den jeweiligen strategischen Initiativen. Sie übernehmen die Führungsrolle bei der Planung, der Entwicklung und der Vorbereitung von mittel- und langfristigen Initiativen über das gesamte Vertriebs- und Produktspektrum und der angeschlossenen Dienstleistungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Markt Managern und Key Accounts sowie den anderen Führungskräften. Dies beinhaltet die Unterstützung der deutschen Geschäftsführung bei der Erstellung von strategischen Messgrößen, die Erstellung von Analysen, um die strategischen Stärken und Schwächen sowie Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie die Recherche von »best practices« in den relevanten Bereichen / Industrien. Bewertung der Effektivität des strategischen Ansatzes und der Implementierung von Initiativen sowie die Kommunikation von Problembereichen gegenüber der Geschäftsführung und allen anderen Stakeholdern. Zusammenstellen und Führen der strategischen Projektteams zur Sicherstellung und Erreichung der strategischen Ziele. Auswahl und Beauftragung von externen Beratungen sowie Steuerung dieser Aktivitäten.  Kontinuierliche Verfolgung des Fortschritts in den strategischen Projekten (Aktualisierung des Masterplans, formelle Präsentationen, Protokolle und Kommunikation der relevanten Daten an alle Stakeholder (Interessenvertreter). Der Stelleninhaber berichtet unmittelbar an den entsprechend verantwortlichen Geschäftsführer und Vice President Sales Deutschland. Anforderungen und Qualifikation Für diese Aufgabe sollten Sie als Ausbildungshintergrund einen Universitätsabschluss in Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss erworben haben. Im Anschluss daran sind Sie im Beratungsumfeld - auf Manager-Level - mit Strategie-, Markt- und Prozessthemen befasst gewesen und / oder sind in Konzernen oder der Großindustrie für die vorstehenden Funktionen verantwortlich. Wichtig ist uns vor allem Ihre menschliche Qualifikation! Sie werden als Führungspersönlichkeit wahrgenommen und können ein Team mit Engagement für eine Vision / ein Projekt begeistern und weiter entwickeln. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Vertrauen und Kompetenz intern und extern, im nationalen und internationalen Umfeld - vom Shareholder über lokale Behörden, Mitarbeiter auf allen Ebenen, Experten und Senior Management bis zum Arbeitnehmervertreter - zu vermitteln. Sie vermitteln Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft, gepaart mit einer pragmatischen ,hands-on'-Mentalität In Ihrer Arbeitsphilosophie sind Sie erkennbar durch Ihre: starke strategische und kommerzielle Herangehensweise Analyse-Fähigkeit, mit Blick für Langfristperspektiven gepaart mit Zielorientierung Change Management-Erfahrung mit eigener positiver Einstellung gegenüber Veränderungsprozessen Helikopter-Blick: die Fähigkeit das Gesamtbild zu erfassen und in Details einzutauchen Für diese Aufgabe im internationalen Umfeld sollten Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen. Angebot und Perspektiven Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Managementaufgabe in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen. Diese Position ist so ausgelegt, dass Sie mittelfristig Führungspositionen im nationalen/internationalen Umfeld übernehmen können. Der Vergütungsrahmen wird Sie überzeugen. Selbstverständlich wird auch ein Firmen-Pkw zur Verfügung gestellt. Jetzt bewerben

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