Expert (m/w/d) Talent Management - Learning & Development

40212 Düsseldorf, 80331 München
16.08.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010981871
Expert (m/w/d) Talent Management - Learning & Development

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Germany

https://jobs.deloitte.de/job/mehrere-Standorte-Expert-%28mwd%29-Talent-Management-Learning-&-Development/548874301/?feedId=195801&utm_source=Jobware

Kontinuierliche Weiterentwicklung des Learning-&-Development (L&D)-Angebots für Deloitte-Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Business Strategie, der Deloitte Kompetenzmodelle und aktueller Trends Entwicklung von State-of-the-Art-Lernkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachexperten aus den Business-Bereichen, externen Anbietern und den Kollegen aus dem zentralen L&D Team Design von modernen und agilen Lernformaten, wie z. B. blended, digital, social und on-the-job Learning Identifizierung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Bereich Design/Development von Lernmaßnahmen Einbindung von digitalen Lernkonzepten in das vorhandene Learning Management System mit Unterstützung der lokalen und globalen Systemadministratoren Managen von bereichsübergreifenden Change-Projekten, wie den Aufbau eines L&D-Vendor-Managements in Kooperation mit dem Einkauf sowie die Definition und Koordination der damit verbundenen Kommunikations- und Change-Maßnahmen Steuerung und Ausbau des Managements von Deloitte-internen Trainern (Facilitator) und den damit zusammenhängenden Qualitätsmerkmalen, Entwicklung eines digitalen Facilitator Management Tools, Steuerung der Kommunikation sowie Konzeption und Durchführung eines Networking-Events Mitwirken in lokalen und internationalen Projekten zur Definition und Implementierung von Learning Design und Delivery Standards Kontinuierlicher Austausch von Best-Practices - lokal und international

Expert (m/w/d) Talent Management - Learning & Development Job Nummer: 26484 Standort: Düsseldorf, München Positionsbeschreibung Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum - von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting - unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten. Für unser Team am Standort Düsseldorf oder München suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Kontinuierliche Weiterentwicklung des Learning-&-Development (L&D)-Angebots für Deloitte-Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Business Strategie, der Deloitte Kompetenzmodelle und aktueller Trends Entwicklung von State-of-the-Art-Lernkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachexperten aus den Business-Bereichen, externen Anbietern und den Kollegen aus dem zentralen L&D Team Design von modernen und agilen Lernformaten, wie z. B. blended, digital, social und on-the-job Learning Identifizierung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Bereich Design/Development von Lernmaßnahmen Einbindung von digitalen Lernkonzepten in das vorhandene Learning Management System mit Unterstützung der lokalen und globalen Systemadministratoren Managen von bereichsübergreifenden Change-Projekten, wie den Aufbau eines L&D-Vendor-Managements in Kooperation mit dem Einkauf sowie die Definition und Koordination der damit verbundenen Kommunikations- und Change-Maßnahmen Steuerung und Ausbau des Managements von Deloitte-internen Trainern (Facilitator) und den damit zusammenhängenden Qualitätsmerkmalen, Entwicklung eines digitalen Facilitator Management Tools, Steuerung der Kommunikation sowie Konzeption und Durchführung eines Networking-Events Mitwirken in lokalen und internationalen Projekten zur Definition und Implementierung von Learning Design und Delivery Standards Kontinuierlicher Austausch von Best-Practices - lokal und international Darin sind Sie Spezialist Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld Mehrjährige Erfahrung im Projekt-Management sowie im Design und der Entwicklung von Trainingskonzepten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Hohe Auffassungsgabe in Bezug auf ganzheitliche unternehmerische Zusammenhänge Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke sowie die Bereitschaft, kontinuierlichen Change zu initiieren und voranzutreiben Was Sie von uns erwarten können Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: > FAQs > Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook

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