Gruppenleiter Gehaltsabrechnung - Global Business Services (m/w/d)

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04.02.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 019846246
Gruppenleiter Gehaltsabrechnung - Global Business Services (m/w/d)

über 3C - Career Consulting Company GmbH

Germany

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Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Administration und Reisekosten für ca. 10.000 Mitarbeiter in Deutschland Fachliche und disziplinarische Führung des HR Service Centers bestehend aus bis zu 25 Spezialisten inklusive des Coachings, der Förderung und der Beurteilung der Mitarbeiter Verantwortung für die Bearbeitung vielfältiger tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge als Ansprechpartner für interne Stellen sowie für externe Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen. Planung, Koordination und Nachhaltung der Abläufe im HR Service Center Personal für die Filialen, Shops und Verwaltungsgesellschaften Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur stetigen Struktur- und Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal Konzern, HR Controlling, Finanz und Geschäftsführung Fachliche Unterstützung der HR Business Partner

3C Personalberatung: Der starke Partner für Ihre berufliche Zukunft. Unser Mandant gehört zu einer europäischen Gruppe, die als Marktführer für den Bereich Mobilität, mit über 20.000 Mitarbeitern in 19 Ländern, gilt. Das neu gegründete HR-Service Center bietet HR Services für den deutschsprachigen Raum.  Ihr Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für die Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie hier genau richtig.    Gruppenleiter Gehaltsabrechnung - Global Business Services - (m/w/d) ID. 42803-JW Standort: Oberpfalz Ihre Aufgaben: Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Administration und Reisekosten für ca. 10.000 Mitarbeiter in Deutschland Fachliche und disziplinarische Führung des HR Service Centers bestehend aus bis zu 25 Spezialisten inklusive des Coachings, der Förderung  und der Beurteilung der Mitarbeiter Verantwortung für die Bearbeitung vielfältiger tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge als Ansprechpartner für interne Stellen sowie für externe Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen. Planung, Koordination und Nachhaltung der Abläufe im HR Service Center Personal für die Filialen, Shops und Verwaltungsgesellschaften Erarbeitung  und Umsetzung von Maßnahmen zur stetigen Struktur- und Prozessoptimierung  Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal Konzern, HR Controlling, Finanz und Geschäftsführung Fachliche Unterstützung der HR Business Partner Ihr Profil: Sie haben einen erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Studium oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Arbeitsrecht Sie haben mindestens 10 Jahre fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und idealerweise Kenntnisse in der Leitung eines Service Centers Sie sind eine klare Führungspersönlichkeit mit Leadership Skills sowie einer hohen Managementorientierung und fühlen sich in einer internationalen Umgebung wohl Hohe Zahlen- Systemaffinität gepaart mit analytischen Fähigkeiten sowie einem guten Auge für das Detail Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine spannende Führungsaufgabe, die über die reine Lohn- und Gehaltsabrechnung hinausgeht, in der Sie die Zukunft unserer HR-Organisation aktiv mitgestalten können Attraktive Vergütungsstruktur Interessenvertretung der Mitarbeiter durch Betriebsräte Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten, innerhalb eines zukunftsorientierten und weltweit agierenden Konzerns Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben Onlinebewerbung via XING Stellenangebot drucken Weitere Stellenangebote finden Sie hier. Persönlich für Sie da! Frau Patricia Kocher-Marcozzi T: +49 (0) 89 / 179536-66 F: +49 (0) 89 / 179536-11 M: pkocher-marcozzi@personalberatung-3c.de Die Personalberatung 3C ist nicht nur eine Marke, sondern ein Versprechen. 3C - Career Consulting Company - steht für die Besetzung hochkarätiger Fach- und Führungspositionen im internationalen Wettbewerb. Wir sind die Personalberatung für Premium-Aufgaben. Sie treffen bei uns auf Top- Personalberater, die sich in ihrer Branche und in der Personal- beratung einen ausgezeichneten Ruf erworben haben. FAQ Impressum Datenschutz

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