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04.04.2024, Schmoll Maschinen GmbH
Rödermark
HR-Specialist, Personalreferent (m/w/d)
Betreuung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich entlang des kompletten Employee Lifecycle
Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten
Bearbeitung von Themen rund um die Zeiterfassung
Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie allgemeinen Personalthemen
Anfertigen von Auswertungen und Statistiken
Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung in Bezug auf Personalthemen
Weiteres Vorantreiben der Strukturen und Prozesse im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen der Personalgewinnung, Leistungsmanagement und Personalentwicklung
Gegenseitige Urlaubsvertretung im Personal-Team
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Gute MS Office Kenntnisse
Affinität im Umgang mit personalspezifischen Systemen
Fundierte Englischkenntnisse
Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
Sicheres und verbindliches Auftreten
Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Berufsfeld
Business Administration
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
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