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Leitung (m/w/d) Innenstadtmanagement
Flensburg
Aktualität: 18.04.2024
Anzeigeninhalt:
18.04.2024, Stadt Flensburg
Flensburg
Leitung (m/w/d) Innenstadtmanagement
Verantwortliche Leitung des Innenstadtmanagements inklusive einer weiteren Mitarbeiterin
Pflege und Ausbau der verschiedenen Netzwerkformate (z. B. Innenstadtforum, Gespräch mit Interessengemeinschaften)
Überwachung und weitere Umsetzung der erfolgreich eingeworbenen Fördermittel auf Landes- und Bundesebene (Laufzeit bis Ende 2024 bzw. 2025)
Administration eines aktiven Flächen- und Leerstandmanagements für die Innenstadt sowie laufendes Controlling der Arbeitsprozesse und Ergebnisse
Aktive Kontaktperson, regelmäßige Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Verwaltung sowie extern mit allen relevanten Akteursgruppen der Innenstadt
Sicherstellung der Kommunikation zwischen dem Innenstadtmanagement und der Öffentlichkeit
Verantwortung für die Kommunikationskanäle, u. a. Homepage www.flensburg.city, Newsletter und Social Media, sowie Zusammenarbeit mit der städtischen Pressestelle
Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit und eigenständige Entwicklung von Marketingaktivitäten
Berichterstattung über die aktuellen Entwicklungen in der Innenstadt, u. a. in relevanten Ausschüssen der Stadt Flensburg, zum Teil auch in den Abendstunden
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Stadtmarketing, Geografie, Stadt- und Regionalentwicklung, Raum- und Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studienganges
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Konzepte und Theorien der Stadt- und Einzelhandelsentwicklung sowie im Bereich City-/Stadtmanagement und Digitalisierung
Gute Kenntnisse in den Bereichen Marketing/Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit und/oder Social Media
Erfahrung in der Bearbeitung und im Umgang mit Drittmitteln
Ausgeprägte Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Erfolgsorientierung und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Ausgesprochen hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und die Fähigkeit andere zu begeistern
Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie innovatives und lösungsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
Sehr gute Englischkenntnisse, Dänischkenntnisse sind von Vorteil
Grundlegendes fachliches Verständnis von Verwaltungs- und Organisationsstrukturen
Kenntnisse über den Standort und dessen Merkmale
Berufsfeld
Standorte