Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleiter*in (m/w/d) Medizincontrolling
Starnberg
Aktualität: 18.04.2024
Anzeigeninhalt:
18.04.2024, Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Abteilungsleiter*in (m/w/d)
Medizincontrolling
unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit gesucht
Ihre Aufgaben
- Medizincontrolling der bettenführenden Tochterhäuser der Starnberger Kliniken
- Disziplinarische Verantwortung für ca. 14 VK
- Bindeglied zwischen medizinischer Leistung, Kodierung und betriebswirtschaftlicher Kontrolle
- Operative Steuerung, Planung, Optimierung und qualitative Ausrichtung des gesamten Dokumentations- und Kodier- Prozesses mit Überleitung zur Abrechnung
- intensive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
- professionelle Kommunikation mit den externen Kostenträgern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Medizinstudium oder eine gleichwertig geeignete Ausbildung
- betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling
- umfassende praxisbewährte Kenntnisse des KHEntG/FPV, der aktuellen Kodierrichtlinien u. des ICD/OPS
- fundierte und praxisfeste Kenntnisse des DRG-Systems
- Analysefähigkeit medizinischer Plausibilitäten
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick u. Durchsetzungsvermögen
- sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (Orbis Dedalus) und MS Office-Programmen
Wir bieten
- eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen
Über uns
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen
unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karrie re jetzt!
Info
Dr. Sarah Ertl, Leitung Abteilung Finanzen & Controlling
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Bewerbungen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
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