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Sachbearbeiter Flächen- und Beschwerdemanagement (m/w/d)
Wolfsburg
Aktualität: 23.03.2024

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23.03.2024, Stadtverwaltung Wolfsburg
Wolfsburg
Sachbearbeiter Flächen- und Beschwerdemanagement (m/w/d)
Arbeiten bei der Stadtverwaltung Bearbeitung von Anträgen/Wünschen auf Flächenüberlassung und Flächennutzung in öffentlichen Grünanlagen mit Erteilung entsprechender Erlaubnisse oder Abschluss von Nutzungs-/Gestattungsverträgen Bearbeitung und Verfolgung von Hinweisen auf Fremdnutzung in öffentlichen Grünanlagen Verfolgung von Sachbeschädigungen in öffentlichen Grünanlagen und Ordnungswidrigkeiten Koordination und Bearbeitung von Anregungen / Hinweisen und Beschwerden aus der Bevölkerung, politische Anfragen / Anträge, Bürgermitwirkung einschl. Klärung von Rechtsfragen Koordination der Spendenbäume und des Spendenbaumportals Pressearbeit für den Geschäftsbereich Grün
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter (Angestelltenprüfung II) Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin), Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I* Oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium* *mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 - Weiterbildung in Niedersachsen | NSI 1 ) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Umsetzungskompetenz, Teamfähigkeit Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

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