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Sachbearbeiter Flächen- und Beschwerdemanagement (m/w/d)
Wolfsburg
Aktualität: 23.03.2024
Anzeigeninhalt:
23.03.2024, Stadtverwaltung Wolfsburg
Wolfsburg
Sachbearbeiter Flächen- und Beschwerdemanagement (m/w/d)
Arbeiten bei der Stadtverwaltung
Bearbeitung von Anträgen/Wünschen auf Flächenüberlassung und Flächennutzung in öffentlichen Grünanlagen mit Erteilung entsprechender Erlaubnisse oder Abschluss von Nutzungs-/Gestattungsverträgen
Bearbeitung und Verfolgung von Hinweisen auf Fremdnutzung in öffentlichen Grünanlagen
Verfolgung von Sachbeschädigungen in öffentlichen Grünanlagen und Ordnungswidrigkeiten
Koordination und Bearbeitung von Anregungen / Hinweisen und Beschwerden aus der Bevölkerung, politische Anfragen / Anträge, Bürgermitwirkung einschl. Klärung von Rechtsfragen
Koordination der Spendenbäume und des Spendenbaumportals
Pressearbeit für den Geschäftsbereich Grün
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter (Angestelltenprüfung II)
Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin), Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I*
Oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium*
*mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 - Weiterbildung in Niedersachsen | NSI 1 ) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Umsetzungskompetenz, Teamfähigkeit
Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
Berufsfeld
Standorte
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