Personalleiter (m/w/d)

70173 Stuttgart - Mitte, Stuttgart - Süd, Stuttgart - Nord, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte
05.06.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 014680710
Personalleiter (m/w/d)

über Kienbaum Consultants International GmbH

Germany

https://jobs.kienbaum.com/jobs/JOB-0762635-01-01

Verantwortung für die konzeptionelle und operative Steuerung des HR-Managements Führung Ihres kleinen Teams bestehend aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern Recruiting, Ausbildung, Personalbetreuung, -entwicklung und -marketing, teilweise auch unterstützend für Tochtergesellschaften Beratung von etwa 50 Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Fragestellungen und Führungskräfteentwicklung Hinterfragen und Optimieren unserer Prozesse und Aufbau einer strategischen Personalplanung Betriebsratsarbeit und enge Zusammenarbeit mit dem vorgesetzten Kaufmännischen Leiter und der Geschäftsführung

Wir sind ein erfolgreiches und in unserer Branche sehr renommiertes mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie mit Sitz im nördlichen Einzugsgebiet von Stuttgart. Weltweit beschäftigen wir eine hohe dreistellige Zahl an motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern. An unserem Stammsitz sind neben der Geschäftsführung die meisten unserer Führungskräfte und Funktionsverantwortlichen vereint, die mit Ihren Teams individuelle High-End Lösungen und Produkte in Kleinserie für unsere anspruchsvollen Kunden der Branchen Maschinenbau und Automotive entwickeln und produzieren. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir stolz und wissen um den Wert einer loyalen Belegschaft mit langen Betriebszugehörigkeiten. Die entsprechend wichtige Position des HR-Verantwortlichen haben wir neu zu besetzen. Personalleiter (m|w|d) Erfolgreiches Familienunternehmen der metallverarbeitenden Industrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle und operative Steuerung des HR-Managements Führung Ihres kleinen Teams bestehend aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern Recruiting, Ausbildung, Personalbetreuung, -entwicklung und -marketing, teilweise auch unterstützend für Tochtergesellschaften Beratung von etwa 50 Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Fragestellungen und Führungskräfteentwicklung Hinterfragen und Optimieren unserer Prozesse und Aufbau einer strategischen Personalplanung Betriebsratsarbeit und enge Zusammenarbeit mit dem vorgesetzten Kaufmännischen Leiter und der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium bzw. adäquate Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in erfolgreichen mittelständischen Strukturen Führungserfahrung, Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts sowie Betriebsratserfahrung Gesunde Mischung aus Gestaltungswille und Dienstleistungsmentalität Fingerspitzengefühl, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf verschiedenen Hierarchieebenen Affinität zu modernen IT-Systemen und digitalen Lösungen sowie gute Englischkenntnisse Kontakt Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Jens Siegloch und Frau Claudia Steinmann unter der Rufnummer +49711 727217-22 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Registrieren Sie sich bitte über Kienbaum Jobs (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 0762635. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier. Kienbaum Consultants International GmbH Kronprinzstraße 8 | 70173 Stuttgart | www.kienbaum.de

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