Pflegedienstleitung*

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11.03.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009792633
Pflegedienstleitung*

Robert-Bosch-Krankenhaus Stuttgart

Germany

pflegedirektion@rbk.de

Alle prozessualen und linearen Aufgaben des modernen Pflegemanagements Kennzahlengestütztes Gestalten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Weiterentwicklung der fachlichen Qualität im Pflege- und Funktionsdienst Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Teamarbeit in der Pflegedirektion sowie mit den Stationsleitungen und Pflegenden Standortbezogene und -übergreifende Weiterentwicklung, Vernetzung und Kooperation der Mitarbeitenden der zugeordneten Aufgabenbereiche Qualitätsmanagement als integrierte Managementaufgabe im Rahmen von Zertifizierungen verschiedener Fachbereiche inkl. der DIN EN ISO 9001:2015 Weiterentwicklung und Sicherstellung der Dokumentation im elektronischen Krankenhausinformationssystem (iMedOne) und evtl. Nutzung von PDMS (MetaVision) Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion

Gestalten Sie die Zukunft des Pflege- und Funktionsdienstes am RBK mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegedienstleitung* für die Führung mehrerer Allgemeinstationen und Funktionsabteilungen. Ihre Aufgaben: Alle prozessualen und linearen Aufgaben des modernen Pflegemanagements Kennzahlengestütztes Gestalten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Weiterentwicklung der fachlichen Qualität im Pflege- und Funktionsdienst Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Teamarbeit in der Pflegedirektion sowie mit den Stationsleitungen und Pflegenden Standortbezogene und -übergreifende Weiterentwicklung, Vernetzung und Kooperation der Mitarbeitenden der zugeordneten Aufgabenbereiche Qualitätsmanagement als integrierte Managementaufgabe im Rahmen von Zertifizierungen verschiedener Fachbereiche inkl. der DIN EN ISO 9001:2015 Weiterentwicklung und Sicherstellung der Dokumentation im elektronischen Krankenhausinformationssystem (iMedOne) und evtl. Nutzung von PDMS (MetaVision) Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion Ihr Profil: Eine Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w), idealer Weise mit Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder in der Onkologie Mehrjährige Führungserfahrung in verschiedenen Fachbereichen Einen Studienabschluss im Bereich Management Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Arbeitsgruppen Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren Sie gehen Probleme lösungs- und zukunftsorientiert an und beziehen auf diesem Weg betroffene Mitarbeiter mit ein Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können Eine individuelle Personalentwicklung mit vielseitigen Bildungsangeboten Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Robert Jeske, gerne telefonisch unter 0711/8101-3560 zur Verfügung. Interesse? Dann senden Ihre Bewerbung bitte per Mail an pflegedirektion@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Pflegedirektion Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart www.rbk.de Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht

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