Referent Corporate Human Resources (m/w/d)

74321 Bietigheim-Bissingen
16.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009446756
Referent Corporate Human Resources (m/w/d)

Dürr AG

Germany

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Gewährleistung einer effizienten, kompetenten und umfassenden Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Durchführung von Einstellungsinterviews, Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsarbeit) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des laufenden Arbeitsverhältnisses (Personalplanung, Personalkostenplanung, jährliche tarifliche Leistungsbeurteilung, Gehaltsanpassungen und Bonusabwicklung für außertarifliche Mitarbeiter, Versetzungen, Umstufungen, Personalentwicklungsmaßnahmen, Vertragsänderungen/-ergänzungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) Begleitung von Austritten aus dem Unternehmen (ggf. Erstellung von Aufhebungsverträgen oder Begleitung von Kündigungsverfahren) Erstellung von Zeugnissen, Meldungen und Bescheinigungen sowie Abwicklung von individuellem Schriftverkehr

Fascinationeering bedeutet für uns: sich von neuen Technologien mitreißen lassen und weltweit die Industrie der Zukunft mitgestalten. Gemeinsam sorgen für Geniestreiche auf dem globalen Markt. Entwickeln Sie mit uns Konzepte, die international begeistern. Als führender Maschinen- und Anlagenbauer freuen wir uns über jeden, der unsere Passion teilt. Dürr AG sucht Ihr Potenzial als Referent Corporate Human Resources (m/w/d) Standort: Bietigheim-Bissingen JETZT BEWERBEN Aufgaben mit Verantwortung: Gewährleistung einer effizienten, kompetenten und umfassenden Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Durchführung von Einstellungsinterviews, Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsarbeit) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des laufenden Arbeitsverhältnisses (Personalplanung, Personalkostenplanung, jährliche tarifliche Leistungsbeurteilung, Gehaltsanpassungen und Bonusabwicklung für außertarifliche Mitarbeiter, Versetzungen, Umstufungen, Personalentwicklungsmaßnahmen, Vertragsänderungen/-ergänzungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) Begleitung von Austritten aus dem Unternehmen (ggf. Erstellung von Aufhebungsverträgen oder Begleitung von Kündigungsverfahren) Erstellung von Zeugnissen, Meldungen und Bescheinigungen sowie Abwicklung von individuellem Schriftverkehr Ihre Eigenschaften: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines international tätigen, tarifgebundenen Unternehmens, idealerweise im Metalltarif Gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Englisch Verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Leistungsbereitschaft Ihre Bewerbung: Begeistern Sie uns mit Ihrer Onlinebewerbung! Welcome to Pure Passioneering. Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie restlos begeistert, sind Sie bei DÜRR genau richtig. Als internationaler Maschinen- und Anlagenbauer sind wir offen für alle innovativen Impulse, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten. Sie haben die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, inter­national zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Kontakt Tanja Spirina Corporate Human Resources T.: +49 7142 78 3676

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