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HR-Referent (m/w/d) - Personalentwicklung
Kassel
Aktualität: 23.03.2024

Anzeigeninhalt:

23.03.2024, Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE
Kassel
HR-Referent (m/w/d) - Personalentwicklung
Ihr Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepten, inklusive unseres Weiterbildungsmanagements sowie der strategischen Planung von Karrierewegen (z. B. Promotionsprogramm und Talentmanagement). Sie sind sachkundige Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende zugleich und beraten diese in der Planung und Entwicklung ihrer Karrieren. In diesem Rahmen gestalten Sie neue Projekte in der Personalentwicklung und arbeiten hierzu eng mit der Fraunhofer-Zentrale in München zusammen. Sie organisieren Inhouse-Weiterbildungsmaßnahmen und verantworten das Controlling unseres Weiterbildungsbudgets. Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung in der Personalentwicklung. Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Organisationskompetenzen sowie eine konzeptionelle Art zu Denken mit. Sie bezeichnen sich als teamfähig und können sich mit einer selbstständigen sowie ergebnisorientierten Arbeitsweise einbringen. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres, empathisches und verbindliches Auftreten aus. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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