Senior HR Business Partner (m/w/d)

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22.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010278045
Senior HR Business Partner (m/w/d)

über Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH

Germany

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Die Verantwortung der zu besetzenden Funktion ist umfänglich und umfasst die komplette Bandbreite des operativen Personal-Managements als HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in definierten Betreuungsbereichen. Als erfahrener HR Generalist, mit großem Interesse und Nähe zum Business, übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Recruiting, Vergütung und analysieren sowie identifizieren HR Handlungsfelder. Sie übernehmen die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Implementierung dazu passender HR-Instrumente und -Prozesse. Als kompetenter und zentraler Ansprechpartner und Ideengeber beraten Sie in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und Prozessen. Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie projektbezogene Sonderaufgaben und die aktive Mitgestaltung einer modernen Personalpolitik erweitern Ihr Aufgabenspektrum. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie rasch die Leitung eines kleinen Personalsachbearbeiter-Teams, welche den HR Business Partnern zuarbeiten.

Senior HR Business Partner (m/w/d) Das Umfeld Unser Mandant mit Sitz im Großraum Stuttgart ist ein international renommiertes Markenunternehmen mit mehreren tausend Beschäftigten, außergewöhnlich erfolgreich in einem speziellen Segment der Investitionsgüterindustrie und mit Produktions- sowie Vertriebsgesellschaften international vertreten. Im Zuge einer geregelten Nachfolge und langfristig geplanten, perspektivischen Übernahme der Funktion des HR Directors suchen wir eine initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit als ,primus inter pares' und Senior HR Business Partner (m/w/d). Aufgaben Die Verantwortung der zu besetzenden Funktion ist umfänglich und umfasst die komplette Bandbreite des operativen Personal-Managements als HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in definierten Betreuungsbereichen. Als erfahrener HR Generalist, mit großem Interesse und Nähe zum Business, übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Recruiting, Vergütung und analysieren sowie identifizieren HR Handlungsfelder. Sie übernehmen die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Implementierung dazu passender HR-Instrumente und -Prozesse. Als kompetenter und zentraler Ansprechpartner und Ideengeber beraten Sie in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und Prozessen. Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie projektbezogene Sonderaufgaben und die aktive Mitgestaltung einer modernen Personalpolitik erweitern Ihr Aufgabenspektrum. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie rasch die Leitung eines kleinen Personalsachbearbeiter-Teams, welche den HR Business Partnern zuarbeiten. Anforderungsprofil Sie verstehen sich als »HR-Allrounder" und haben nach betriebswirtschaftlichem Studium (Uni, FH, BA) bereits mehrjährige, relevante Erfahrung als gestalterisch wirkender Senior HR Business Partner / -Referent sammeln können. Dies idealerweise in einem metalltarifgebundenen und international agierenden, mittelständisch geprägten Industrieunternehmen. Neben einem sicheren Gespür für Menschen, Situationen und »das Machbare" verfügen Sie über einen lösungsorientierten, pragmatischen, zielgerichteten Arbeitsstil, Überzeugungskraft und gutes Standing. Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Betreuung auch internationaler Schlüsselfunktionen erforderlich. Bewerbung und Kontakt Reizt Sie diese verantwortungsvolle mit klaren Entwicklungsperspektiven ausgestattete Aufgabenstellung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5319201-I02 oder unter der Kennziffer 5319201-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-91. Frau Katrin Windmüller und Frau Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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