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Informationen zur Anzeige:

Senior IT-Betriebskoordinator/innen (w/m/d)
Wiesbaden
Aktualität: 29.07.2021

Anzeigeninhalt:

29.07.2021, Statistisches Bundesamt
Wiesbaden

Einleitung

Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 10.08.2021
Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
Funktion: Herausgehobene Hauptsachbearbei-ter/innen-IT
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Entgelt/Besoldung: E12 TVÖD (Prüfung von Verbeam-tungsmöglichkeiten und ggf. Stufengewährung, IT-Zulage von bis zu 1.000 € mtl) / A12/A13g BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Senior IT-Betriebskoordinator/innen (m/w/d)

– Job-ID: 701/21
im Referat „Registerzensus - Servicemanagement“

Diese Aufgaben übernehmen Sie

  • Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in bei allen betrieblichen Fragestellungen rund um das Projekt Registerzensus
  • Sie definieren und stimmen Anforderungen für den Betrieb der Systeme ab und koordinieren den Informationsfluss zwischen Systementwicklung und Systembetrieb
  • Sie planen, koordinieren und stimmen die betrieblichen Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem externen IT-Be-triebsdienstleister ab
  • Sie bereiten die betrieblichen Freigabeprüfungen und die Produktivsetzungen vor, koordinieren und dokumentieren diese
  • Sie erstellen die für den Betrieb notwendigen technischen Dokumente und binden das IT-Changemanagement ein

So überzeugen Sie uns

  • Mit einem einschlägigen (z.B. Informatik, Mathematik, Elektrotechnik) an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss (z. B. Diplom-FH) sowie mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie durch
  • Gute praktische Erfahrungen in der Koordinierung betrieblicher Dienstleistungen und Erfahrung im IT-Betrieb, Kenntnisse in ITIL v4 sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse verschiedener IT-Architekturen (Netzwerke, Webserver, Application Server, Datenbanken, Datenhaltung, Zentrale Dienste (Backup, Virtualisierung, Terminalserverstruktur)) sowie im IT-Infrastrukturbetrieb
  • Erfahrung mit IT-Systemen und Umgebungen unterschiedlicher Komplexität sowie gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken, System- und Business-Architektur
  • Kenntnisse und möglichst Erfahrungen in der Durchführung von betrieblichen Tests, insbesondere Last-, Penetrations- und Performancetests
  • Kenntnisse und Erfahrung im IT-Projektmanagement, Kenntnisse der eingesetzten Tools wie Jira, Confluence sind wünschenswert
  • Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Was wir bieten

Leisten Sie Ihren Beitrag mit einer spannenden Tätigkeit für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik und werden Sie Teil unseres Teams. Wir geben Ihnen dafür die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit Gestaltungsfreiräumen und klaren Zielen. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Vorteile:
 
  • Attraktives und transparentes Gesamtvergütungspaket: Gehalt, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub/Jahr (5 -Tage Woche) sowie ggf. Zusatzvergütungsmöglichkeiten je nach Bewerbungsprofil, z.B. Gewährung von Stufen, IT-Zulage.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Unterstützungsangebote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Breites individuelles Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit unserem Onboarding begleiten wir Sie von Anfang an.
  • Vielfältige Angebote innerhalb der Gesundheitsförderung und eine preisvergünstigte Kantine.
Mit Ihnen gemeinsam möchten wir uns zu einem digitalen Datenmanager entwickeln. Seien Sie dabei!

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. René Söllner (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 4384) gerne zur Verfügung.

Informationen zum Bewerbungsprozess und wer wir sind, finden Sie auf unserer Karrierewebseite.
In Ihrer Funktion als herausgehobene(r) Hauptsachbearbeiter/in-IT
Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Daher erwarten wir von unseren herausgehobenen Hauptsachbearbeiter/innen-IT neben den oben genannten Anforderungen ein breites Kompetenzprofil (u. a. Sozial- und Genderkompetenz), das Sie auf unserer Karrierewebseite nachlesen können. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird deshalb an einem Umstieg auf ein vollständig registerbasiertes Verfahren, ohne zusätzliche Befragungen der Bevölkerung gearbeitet. Das im Aufbau befindliche Referat „Servicemanagement“ deckt künftig alle relevanten Services für das Projekt schwerpunktmäßig mit IT-Bezug ab. Deshalb suchen wir Unterstützung für die Koordinierung der betrieblichen Zusammenarbeit mit unserem IT-Betriebsdienstleister im Registerzensus.

Wir haben Sie überzeugt?

Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie bitte bis zum 10.08.2021 unter Angabe der Job-ID: 701/21 per E-Mail und in einer PDF-Datei bewerbungen@destatis.de senden. Grundsätzlich besteht im Rahmen der Einstellung die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern im Einzelfall die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die Eingruppierung/Einstellung erfolgt je nach individueller Qualifikation und Wahrnehmung aller übertra-genen Tätigkeiten unter tarifgerechter Zuordnung zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung Tarifbeschäftigter oberhalb der Entgeltgruppe 11 setzt eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung voraus.

Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hierbei wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir freuen uns über Bewerber/innen aller Nationalitäten.

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