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Wertschätzende Mitarbeiterbetreuung und -führung, einschließlich Förderung des Bewusstseins für geltende Standards und administrative Unterstützung der Mitarbeitenden Effektive Steuerung des Tagesgeschäfts, mit regelmäßigen Abstimmungsmeetings und Überwachung der Kennzahlen und Anlagenparameter Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe durch gezielte Problemlösung und koordinierte Handhabung technischer Störungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppen, um eine effiziente Kommunikation und Koordination zu gewährleisten Stellvertretung des Gruppenleiters in Verantwortungsbereichen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergesprächen und Gruppenbesprechungen Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen, um das eigene Fachwissen und Führungskompetenzen zu erweitern

Erfahrung und Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Distributionslogistik oder einem anderen logistischen Umfeld Gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen

Berufsfeld

Logistik, Materialwirtschaft

Standorte

Weilerswist