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Regional Delivery Director (m/w/d) Data Center Construction 2026-07-11 PORR Datacenter GmbH verschiedene Standorte

11.07.2026PORR Datacenter GmbHverschiedene StandorteRegional Delivery Director (m/w/d) Data Center ConstructionAufgaben:PORR is expanding its data center activities in Germany and is seeking a senior leader to govern and steer a growing portfolio of mission-critical construction programmes. This role operates at portfolio level, providing strategic direction, delivery governance, and senior client interface across multiple concurrent projects, in close collaboration with the executing business units. * Portfolio-level delivery governance of data center construction projects across Germany * Alignment of safety, quality, schedule, and cost performance across executing business units * Early identification, assessment, and mitigation of delivery, commercial, and performance risks * Consolidation of portfolio-wide reporting on programme status, risk exposure, and commercial position * Senior regional client interface in coordination with operational project leadership * Support and alignment in contractual matters, changes, and escalations * Coordination of internal sourcing and allocation of executing business units for new projects * Advisory involvement in senior resourcing, succession planning, and capability development * Definition, implementation, and continuous improvement of delivery standards and governance frameworks * Structured capture and transfer of lessons learned across the regional portfolioQualifikationen:* Degree in civil, mechanical, or electrical engineering, construction management, or comparable qualification * Minimum 10 years' experience in large-scale construction projects * At least 5 years' experience in mission-critical or data center environments * Proven cross-disciplinary coordination experience (civil, structural, architectural, MEP) * Strong knowledge of MEP systems, commissioning processes, and Tier standards * Experience with large budgets and complex multi-project portfolios * Strong leadership, communication, and senior stakeholder management capabilities * Experience in international and multicultural project environments * Knowledge of German construction law and administrative procedures * Project management certifications (PMP, PRINCE2, IPMA, or comparable) desirable * Fluency in English; German language skills advantageous

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Standort Eggenfelden 2026-07-11 MVZ Simbach am Inn Augenärzte Eggenfelden

11.07.2026MVZ Simbach am Inn AugenärzteEggenfeldenMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Standort EggenfeldenAufgaben:Patientenannahme Termin- und Telefonmanagement Organisation des Praxis- und Sprechstundenablaufs Unterstützung bei der Patientenbehandlung mit sämtlichen augenärztlichen UntersuchungenQualifikationen:Eine angeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA oder in einem anderen medizinischen Beruf Freundliche und patientenorientierte Umgangsformen Gute EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit Flexibilität

Leitung (m/w/d) Amt für Soziales und Teilhabe 2026-07-11 Landratsamt Böblingen Böblingen

11.07.2026Landratsamt BöblingenBöblingenLeitung (m/w/d) Amt für Soziales und TeilhabeAufgaben:Fachliche Leitung des Amtes mit 6 Sachgebieten (Sachgebiete "Soziale Hilfen", "Teilhabe für Menschen mit Behinderung", "Sozialer Dienst", "Sonderhilfen", "Betreuung und Vorsorge" und "Schuldnerberatung") sowie 2 Stabsstellen ("Sozialrecht" und "Sozialplanung") mit rund 100 Mitarbeitenden Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amts für Soziales und Teilhabe insbesondere im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Landkreises Kontinuierliche Qualitätsentwicklung, insbesondere hinsichtlich einer wirkungsvollen und wirtschaftlichen Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation Budgetverantwortung über den Teilhaushalt Soziales und Teilhabe Vertretung des Amtes nach innen und außen Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den freien Trägern, Kommunen, Verbänden, Vereinen und Initiativen sowie den weiteren Partnern im Sozialraum Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.Qualifikationen:Für diese herausgehobene Funktion bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor / Master of Arts - Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst bzw. ein wissenschaftliches Hochschulstudium sowie mehrjährige praktische Führungserfahrung mit. Wir suchen eine engagierte, umsichtige Persönlichkeit mit hoher fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz. Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Sie überzeugen durch organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine wirtschaftliche Denkweise. Die sozialen Belange der Kreisbewohner/innen sind Ihnen wichtig und Sie fördern eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Verbänden, Leistungserbringern und sozialen Einrichtungen. Die Tätigkeit erfordert eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie eine erhöhte Einsatzbereitschaft.

Mitarbeiter für OGTS/Mittagsbetreuung in Teilzeit (m/w/d) 2026-07-11 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg

11.07.2026Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband RegensburgRegensburgMitarbeiter für OGTS/Mittagsbetreuung in Teilzeit (m/w/d)Aufgaben:Betreuung und Begleitung von Schüler*innen der 1.-4.Klassen während der Mittagszeit und der Freispielzeit Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstüzung Eigenverantwortliche Freizeitgestaltung in der Betreuungszeit Zusammenarbeit mit Lehrer*innenQualifikationen:Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) Erfahrungen im Umgang mit Kindern wünschenswert Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstständiges und teamorientiertes arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Pädagogische Fachkraft/Sozialpädagoge (m/w/d) an der Grundschule Königswiesen 2026-07-11 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg

11.07.2026Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband RegensburgRegensburgPädagogische Fachkraft/Sozialpädagoge (m/w/d) an der Grundschule KönigswiesenAufgaben:Pädagogische Begleitung und Förderung von Grundschulkindern mit dem Schwerpunkt soziale und emotionale Kompetenz Planung, Durchführung und Evaluation eines Streitschlichterprojekts und Begleitung dieses Projekts während des Schuljahres Arbeit mit Kleingruppen und einzelnen Kindern, insbesondere in herausfordernden sozialen Situationen und zur Emotionsregulierung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern aus sozial benachteiligten Lebenslagen sowie mit Familien mit Migrationshintergrund Enge Kooperation mit Lehrkräften, Jugendsozialarbeit und weiteren schulischen Akteuren Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Mitwirkung an Team- und FallbesprechungenQualifikationen:Qualifikation: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung: (Erzieher/in; Sozialpädagog/in, Kindheitspädagog/in) Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen über die Entwicklungspsychologie des Grundschulkindes, Kenntnisse in der Lernförderung oder Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Gruppen. Teamfähigkeit: Freude an der engen Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der Schulleitung und den Eltern. Die Bereitschaft, sich aktiv in das Schulleben einzubringen. Pädagogisches Handeln: Eigenverantwortliche Gestaltung von Angeboten und Sicherheit bei Konfliktlösung/Streitschlichtung Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Pädagogische Hilfskraft an der Konrad Grundschule in Teilzeit (m/w/d) 2026-07-11 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg

11.07.2026Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband RegensburgRegensburgPädagogische Hilfskraft an der Konrad Grundschule in Teilzeit (m/w/d)Aufgaben:Förderung von Kindern (Alter 6 bis 10) in Kleingruppen oder im Unterrichtsgeschehen unter Anleitung einer Lehrkraft Gezielte Unterstützung einzelner Schülerinnen und Schüler während einzelner Arbeitsphasen im Unterricht Unterstützung der Kinder beim Erwerb von Alltagskompetenzen und Förderung der sozialen Kompetenz der Kinder (z.B. Selbstorganisation, Konfliktlösung) Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Arbeit im Team Betreuung und Begleitung von Schüler*innen der 1.-4.Klassen während der Mittagszeit und der Freispielzeit im Rahmen der OGTS Eigenverantwortliche Freizeitgestaltung in der BetreuungszeitQualifikationen:Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) Erfahrungen im Umgang mit Schulkindern Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstständiges und teamorientiertes arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Pädagogische Hilfskraft an der Grundschule Hohes Kreuz in Teilzeit (m/w/d) 2026-07-11 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg

11.07.2026Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband RegensburgRegensburgPädagogische Hilfskraft an der Grundschule Hohes Kreuz in Teilzeit (m/w/d)Aufgaben:Förderung von Kindern (Alter 6 bis 10) in Kleingruppen oder im Unterrichtsgeschehen unter Anleitung einer Lehrkraft in den Fächern Deutsch und Mathematik Gezielte Unterstützung einzelner Schülerinnen und Schüler während einzelner Arbeitsphasen im Unterricht Unterstützung der Kinder beim Erwerb von Alltagskompetenzen sowie der Werteerziehung im Sinne der Demokratiebildung (erfolgt ebenfalls in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften) Mithilfe bei der Erstellung differenzierter Unterrichtsmaterialien unter Anleitung der Lehrkräfte Betreuung und Begleitung von Schüler*innen der 1.-4.Klassen während der Mittagszeit und der Freispielzeit Eigenverantwortliche Freizeitgestaltung in der BetreuungszeitQualifikationen:Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) Erfahrungen im Umgang mit Kindern wünschenswert Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstständiges und teamorientiertes arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

IngenieurIn Elektrotechnik/Energietechnik (m/w/d) 2026-07-11 Ruhrverband Essen

11.07.2026RuhrverbandEssenIngenieurIn Elektrotechnik/Energietechnik (m/w/d)Aufgaben:Konzeptionelle Auslegung und Planung komplexer elektrotechnischer Komponenten wie Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, speicherprogrammierbarer Steuerungen, Leitsysteme auf Kläranlagen und Pumpwerken und Systeme zur Fernüberwachung und -wirkung Entwicklung von elektrotechnischen Konzepten auf Abwasserbehandlungsanlagen Eigenständige Projektbearbeitung und Erarbeitung verschiedener Lösungskonzepte incl. Wirtschaftlichkeit-betrachtungen und planerischer Umsetzung der Vorzugsvariante bis zur Ausführungsreife Erstellung von Lastenheften und Funktionsbeschreibungen Betreuung und Steuerung von externen Ing. Büros Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bau-/ Verfahrenstechnik und Maschinentechnik Weitere Projektbegleitung beim Bau und während der Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit den zuständigen FachabteilungenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes IngenieurInnenstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Erfahrung mit Projektarbeiten, z.B. im Anlagenbau oder Schaltanlagenbau wünschenswert Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge Strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) bei der Ausländerbehörde 2026-07-11 Stadt Nürtingen Nürtingen

11.07.2026Stadt NürtingenNürtingenVerwaltungsfachangestellte (m/w/d) bei der AusländerbehördeAufgaben:Sachbearbeitung im ausländerrechtlichen Bereich mit Annahme und Prüfung von Anträgen zur Erteilung / Verlängerung / Übertragung von Aufenthaltstiteln, Reiseausweisen etc. Ausstellung von Verpflichtungserklärungen Bearbeitung von Visaangelegenheiten Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Aufgaben für zugewiesene Asylbewerber Prüfung und Erteilung von Arbeitserlaubnissen Zusammenarbeit mit Bundes- und LandesbehördenQualifikationen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Freude im Bürgerkontakt sowie freundliches und sicheres Auftreten Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch sind wünschenswert

Ingenieur*in für Immissionsschutz 2026-07-11 Stadt Lingen (Ems) Lingen (Ems)

11.07.2026Stadt Lingen (Ems)Lingen (Ems)Ingenieur*in für ImmissionsschutzAufgaben:* Hochschulabschluss mit fachlichem Anteil im Immissionsschutz, z.B. Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen o.ä. * gute Kenntnisse im Immissionsschutzrecht (BImSchG, Bim-SchV, UVPG etc) * Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft * sicheres, verbindliches und vermittelndes Auftreten * gute EDV-Kenntnisse * Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen WegstreckenentschädigungQualifikationen:* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf * einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung * betriebliche Altersvorsorge * individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Angeboten * Firmenfitness (EGYM Wellpass) und verschiedene Betriebssportarten * Fahrradleasing

Betriebsleiter (m/w/d) 2026-07-11 WIOSS Zweite Witron On Site Services GmbH Kremmen

11.07.2026WIOSS Zweite Witron On Site Services GmbHKremmenBetriebsleiter (m/w/d)Aufgaben:Eigenständiges Management unseres vollautomatisierten Logistikzentrums in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen an unserem Hauptsitz sowie mit dem Kunden Aufbau und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, des Personalstamms und des Managementteams in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen Schnittstelle zwischen WITRON Management und Kunden zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Standorts sowie Aktive Durchsetzung der Prozesse und Vorgaben Mitwirkung bei weiteren relevanten Fachbereichen, beispielsweise Arbeitssicherheit und EskalationsmanagementQualifikationen:Abgeschlossener technischer Ausbildung z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Mechaniker, Metallbauer (je m/w/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker, Betriebswirt (je m/w/d) oder ähnlichem, alternativ technischem Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau und Elektrotechnik Mehrjähriger einschlägigerer Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen, sowie Führungserfahrung in großen Teams Ausgeprägter sozialer Kompetenz, verbindlichem Auftreten sowie eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise Hohem Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Design Manager (m/f/d) Data Center Construction 2026-07-11 PORR Datacenter GmbH Berlin

11.07.2026PORR Datacenter GmbHBerlinDesign Manager (m/f/d) Data Center ConstructionAufgaben:PORR is expanding its data center activities and is seeking a Design Manager to coordinate design delivery on a large data center construction project. The role covers design programme, RFIs, design reviews, consultant coordination, subcontractor design, buildability, procurement support, and construction interface management. * Management of the design programme and design deliverables * Coordination of consultants, subcontractor design, internal teams, and client comments * Tracking of RFIs, design changes, technical queries, and design decisions * Leadership of design coordination meetings and technical workshops * Alignment of design information with procurement, construction, inspection, and commissioning requirements * Management of the design risk register and escalation of design issues affecting cost, programme, or quality * Support of buildability, maintainability, and value engineering reviews * Coordination of design interfaces between CSA, MEP, security, BMS, fire systems, telecoms, and commissioningQualifikationen:* Degree in architecture, civil, mechanical, or electrical engineering, or another relevant design discipline * Minimum 7 years' experience in design coordination or design management * Experience in data center, mission-critical, industrial, or MEP-heavy projects preferred * Good understanding of CSA and MEP coordination, design deliverables, RFIs, and technical reviews * Experience managing consultants and subcontractor design teams * Understanding of construction sequence, procurement requirements, and commissioning constraints * Experience with BIM coordination and CDE workflows desirable * Fluency in English; German or Polish language skills advantageous

Senior Procurement Manager (m/f/d) Data Center Construction 2026-07-11 PORR Datacenter GmbH Berlin

11.07.2026PORR Datacenter GmbHBerlinSenior Procurement Manager (m/f/d) Data Center ConstructionAufgaben:PORR is expanding its data center activities and is seeking a Senior Procurement Manager to lead procurement strategy for large data center construction projects. The role is responsible for procurement governance, package strategy, long-lead equipment, subcontract tendering, supplier risk, commercial alignment, and support to project delivery. * Leadership of project procurement strategy and procurement governance * Development of the package procurement plan with commercial, technical, planning, and project teams * Management of procurement for major subcontract packages and long-lead equipment * Leadership of supplier engagement, tender strategy, negotiation, and recommendation for award * Coordination of procurement risk management for programme-critical packages * Management of procurement reporting, approval routes, tender audit trail, and supplier performance monitoring * Collaboration with Legal and Commercial teams on terms, risk allocation, and contract conditions * Support of value engineering, alternative sourcing, and supplier diversification * Escalation of procurement issues affecting cost, schedule, quality, commissioning, or handover * Mentoring of Procurement Managers, Buyers, and Procurement SpecialistsQualifikationen:* Degree in procurement, supply chain, commercial management, engineering, construction management, or a related discipline * Minimum 10 years' procurement experience in construction or engineering projects * Experience in data center, mission-critical, industrial, energy, or MEP-heavy projects strongly preferred * Strong knowledge of subcontract procurement, long-lead equipment, supplier risk, and negotiation * Experience with MEP packages such as switchgear, UPS, generators, chillers, transformers, or BMS desirable * Good commercial awareness and understanding of contract risk * CIPS or equivalent procurement qualification desirable * Fluency in English; German or Polish language skills advantageous

Project Director (m/f/d) Data Center Construction 2026-07-11 PORR Datacenter GmbH Berlin

11.07.2026PORR Datacenter GmbHBerlinProject Director (m/f/d) Data Center ConstructionAufgaben:PORR is expanding its data center activities and is seeking an experienced Project Director to lead the delivery of a large-scale data center construction project. The role is responsible for full project lifecycle management, from concept design and tender through commissioning and handover, ensuring safety, quality, schedule, and cost objectives are met in line with PORR and client expectations and corporate standards. * Strategic leadership across all project phases, guiding multidisciplinary teams of construction, engineering, and commissioning professionals * Management of contract execution, resource planning, subcontractor planning, and stakeholder relations with clients, consultants, and subcontractors * Steering of project performance, ensuring milestones are met according to budget, schedule, and scope * Oversight of compliance with data center construction standards, local building regulations, and workplace safety laws * Coordination with design, procurement, and commissioning teams to achieve technical excellence and alignment with operational requirements * Reporting of progress, risk, and cost to senior management and clients, including recommendation of mitigation strategies * Promotion of a collaborative, safety-first, and quality-driven culture across all project partners * Project risk managementQualifikationen:* Degree in civil, mechanical, or electrical engineering, construction management, or comparable qualification * Minimum 10 years' experience in large-scale construction projects * At least 5 years' experience in mission-critical or data center environments * Proven cross-disciplinary coordination experience (civil, structural, architectural, MEP) * Strong knowledge of MEP systems, commissioning processes, and Tier standards (Uptime or equivalent) * Proven ability to manage budgets over EUR100M and lead large, multicultural project teams * Strong communication, negotiation, and leadership capabilities * Knowledge of German construction law and administrative procedures * Ability to work in a multi-tasking environment and under time pressure * Project management certifications (PMP, PRINCE2, IPMA, or comparable) desirable * Fluency in English; German or Polish language skills advantageous

Mechanical Lead (m/f/d) Data Center Construction 2026-07-11 PORR Datacenter GmbH Berlin

11.07.2026PORR Datacenter GmbHBerlinMechanical Lead (m/f/d) Data Center ConstructionAufgaben:PORR is expanding its data center activities and is seeking a Mechanical Lead to manage mechanical site delivery on a large data center construction project. The role covers mechanical installation, plant coordination, subcontractor management, technical interfaces, quality control, testing support, and commissioning readiness. * Leadership of mechanical works on site, including cooling systems, chilled water, pipework, ventilation, CRAH/CRAC units, plant rooms, pumps, valves, supports, insulation, and fire protection interfaces * Coordination of mechanical subcontractors and verification of compliance with current drawings, specifications, and approved method statements * Review of mechanical drawings, technical submissions, procurement status, and installation details * Coordination of plant access, lifting routes, installation sequence, maintenance zones, and testing areas * Coordination of mechanical interfaces with electrical, CSA, BMS, controls, fire protection, and commissioning teams * Tracking of long-lead equipment, testing readiness, flushing, pressure testing, balancing, and pre-commissioning status * Coordination of inspections with QA/QC and completion of test records and handover documents * Safe control of mechanical works, including lifting, pressure testing, hot works, and permit requirementsQualifikationen:* Degree in mechanical engineering or comparable mechanical qualification * Minimum 8 years' mechanical construction experience on large projects * Experience in data center, mission-critical, industrial, energy, or high-tech projects preferred * Strong knowledge of cooling systems, chilled water, ventilation, plant installation, pipework, valves, supports, testing, and commissioning interfaces * Good understanding of maintainability, access, water quality, leak prevention, and BMS/controls interfaces * Experience managing mechanical subcontractors and vendor packages * Relevant mechanical qualifications or construction licences desirable * Fluency in English; German or Polish language skills advantageous

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Führerscheinstelle, Abt. Kraftfahrzeugwesen, Referat Recht und Ordnung 2026-07-11 Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern

11.07.2026Stadtverwaltung KaiserslauternKaiserslauternSachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Führerscheinstelle, Abt. Kraftfahrzeugwesen, Referat Recht und OrdnungAufgaben:Einleitung von Maßnahmen zur Eignungsüberprüfung bei Auffälligkeiten der entsprechenden Personen (z.B. medizinisch-psychologische Untersuchung) Erstellung von Entzugs- und Untersagungsbescheiden Beratung von Fahrerlaubnisbewerbern im Hinblick auf zu erwartende Maßnahmen seitens der Fahrerlaubnisbehörde Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach Entzug Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten Administrative Betreuung der eingesetzten FührerscheinsoftwareQualifikationen:Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d) bzw. Personen, welche den Angestelltenlehrgang II aktuell besuchen oder bereits für diesen zugelassen wurden Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder des Angestelltenlehrganges I und die Bereitschaft, den nächstmöglichen Angestelltenlehrgang II zu besuchen Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sicheres und höfliches Auftreten auch in Konfliktsituationen Bereitschaft, die eigenen Arbeitszeiten den Öffnungszeiten der Dienststelle anzupassen Rasche und zielorientierte Einarbeitung in das Gebiet des Fahrerlaubnisrechts, aufgrund der Fülle an der zu treffenden Ermessensentscheidungen, welche regelmäßig einer Überprüfung durch die Verwaltungsgerichtsbarkeit unterliegen

Bauingenieur*in für Wasserwirtschaft 2026-07-11 Stadt Lingen (Ems) Lingen (Ems)

11.07.2026Stadt Lingen (Ems)Lingen (Ems)Bauingenieur*in für WasserwirtschaftAufgaben:* ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum/zur Bauingenieur*in in der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbares Studium * praktische Erfahrungen in der Projektabwicklung sowie in der Anwendung von Geoinformationssystemen wünschenswert * Fachkenntnisse im Wasserrecht sowie Bau- und Vergaberecht * fachkundige Deutschkenntnisse auf C1-Niveau * Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches und vermittelndes Auftreten * Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen WegstreckenentschädigungQualifikationen:* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf * einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung * betriebliche Altersvorsorge * individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Angeboten * Firmenfitness (EGYM Wellpass) und verschiedene Betriebssportarten * Fahrradleasing

Verwaltungsleitung (m/w/d) 2026-07-11 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt Nürnberg

11.07.2026Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-StadtNürnbergVerwaltungsleitung (m/w/d)Aufgaben:In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation und strategischen Weiterentwicklung des Kreisverbands: Verantwortung für Finanzen, Personal, IT und Facility Management Koordination zentraler Dienste Umsetzung der strategischen Vorgaben des Vorstands in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Analyse und Optimierung administrativer Abläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz Übernahme und Steuerung operativer Teilprojekte zur Unterstützung der Kreisgeschäftsführung Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Rotkreuz-GemeinschaftenQualifikationen:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke - Sie übernehmen eine Vorbildfunktion Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und dem BayPVG Freude an der Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Erfahrung im Umfeld des Bayerischen Roten Kreuzes oder vergleichbarer Wohlfahrtsverbände von Vorteil

Softwareentwickler (m/w/d) SAP 2026-07-11 CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG Bautzen, Görlitz

11.07.2026CIDEON Software & Services GmbH & Co. KGBautzen, GörlitzSoftwareentwickler (m/w/d) SAPAufgaben:Mitarbeit bei der Entwicklung unseres SAP-Produkt-Portfolios Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im SAP Übernahme von Aufgaben im Bereich der Produktentwicklung im gesamten Projektlebenszyklus Eigenverantwortlicher Entwurf und Implementierung funktionaler Erweiterungen Konzeptionelle, technische und gestalterische Weiterentwicklung unserer Lösungen Evaluation von neuen Technologien und deren UmsetzungsmöglichkeitenQualifikationen:Sie haben bereits ABAP-Erfahrung und interessieren sich für interessante Aufgaben im PLM-Umfeld? Oder Sie kennen SAP PLM, haben bereits anderweitige Programmiererfahrung und wollen die Welt der SAP-Entwicklung kennenlernen? Wir suchen für unseren Standort in Bautzen oder Görlitz Entwickler, die unsere SAP-Lösungen, insbesondere im Umfeld PLM, mitgestalten wollen. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in ABAP Kenntnis von Technologien wie SAP Fiori, UI5, CDS-Views, SAP Cloud Connector, SAP BTP etc. sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung - gern entwickeln wir uns mit Ihnen zusammen weiter Datenbank-Grundkenntnisse Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Werkzeugmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d) 2026-07-11 Günther Spelsberg GmbH + Co. KG Schalksmühle

11.07.2026Günther Spelsberg GmbH + Co. KGSchalksmühleWerkzeugmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen die Erstellung der CAM-Programmierung, die Bedienung unserer CNC-Fräsmaschinen, sowie die Konstruktion und das Fräsen von Elektroden zum Senkerodieren. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Ideen entwickeln Sie unsere Frässtrategien konsequent weiter. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Erstellung unserer Spritzgießwerkzeuge sowie zur Weiterentwicklung unseres Werkzeugbaus. CAM-Programmierung: Erstellen und Optimieren von CNC-Fräsprogrammen Zerspanung: Eigenverantwortliches Einrichten und Bedienen von modernen CNC-5-Achs-Fräsmaschinen Elektrodenfertigung: Konstruktion und Fräsen von präzisen Graphitelektroden für das nachgelagerte Senkerodieren Optimierung: Kontinuierliche Optimierung der Frässtrategien und AbläufeQualifikationen:Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Werkzeugmechaniker/-in und CNC-Fräser/-in im Werkzeugformenbau Maschinen-Expertise: Absolute Routine beim Rüsten und Bedienen von 5-Achs-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung CAM-Know-how: Fundiertes Wissen in der CAM-Programmierung (idealerweise Mastercam) sowie in der Konstruktion und Zerspanung von Graphitelektroden Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

Innovation Manager*innen im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« - Schwerpunkt Operations 2026-07-11 Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE Leipzig

11.07.2026Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIELeipzigInnovation Manager*innen im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« - Schwerpunkt OperationsAufgaben:In dieser Position unterstützen Sie als Teil des Teams am neuen FKIE-Standort in Leipzig sowie in den Projektbüros in Sachsen die operative Umsetzung von Innovationsprojekten. Als treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Industrie und Sicherheitsbehörden steuern Sie die Zusammenarbeit der beteiligten Akteure und bringen Projekte wirkungsvoll voran. Im Projekt- und Transfermanagement steuern Sie Innovationsprojekte von der ersten Idee über die Prototypenphase bis hin zum konkreten Technologietransfer in die Praxis, z. B. zur Bundeswehr, zu Blaulichtorganisationen oder zu Industrie- und Wirtschaftspartnern. Interne Prozesse zur Ideenfindung, Bewertung und Umsetzung von Forschungsinnovationen werden von Ihnen etabliert, gepflegt und kontinuierlich optimiert. Zudem konzipieren und moderieren Sie operative Innovationsworkshops, Hackathons und Design-Thinking-Sessions für Forschende. Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die operative Unterstützung bei der Identifikation und Beantragung nationaler sowie internationaler Innovationsförderprogramme.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studienrichtung Fundierte Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld wie Start-ups, Forschungseinrichtungen oder im Sicherheits- bzw. Verteidigungsbereich Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office, KI-Werkzeugen sowie mit modernen Kollaborations- und Informationssystemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nicht zuletzt bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Interesse an sicherheitsrelevanten Fragestellungen mit und sind in der Lage, komplexe technologische Zusammenhänge schnell zu erfassen und in die Umsetzung zu überführen.

Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung 2026-07-11 Stadt Nürtingen Nürtingen

11.07.2026Stadt NürtingenNürtingenPersonalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt BezügerechnungAufgaben:Administration des SAP-basierten Gehaltsabrechnungsprogramms KM-Personal auf Anwenderebene mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und federführende Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team bspw. bei Änderungen im Tarifrecht Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht Reporting und Statistiken Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung, etc. Sonderaufgaben und ProjekteQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Gute Kenntnisse im Personalrecht insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft sich diese Bereiche anzueignen Erfahrung in einer Kommunalverwaltung von Vorteil Hohe EDV-Kompetenz (wünschenswert in SAP) und Zahlen-Affinität sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 2026-07-11 KSK-Real Estate Management GmbH Köln

11.07.2026KSK-Real Estate Management GmbHKölnAnlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikAufgaben:Technische Anlagen: Sie sind für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und das Entstören von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Regeltechnik verantwortlich Mängel und Störungen: Sie erkennen und beseitigen Störungsursachen, nehmen Mängel auf, dokumentieren diese und liefern technische Lösungsvorschläge Reparaturen: Reparaturen sind genau Ihr Ding - Sie führen diese selbstständig aus Qualitätssicherung: Sie kontrollieren sowie optimieren bestehende Anlagen und deren Betriebsabläufe unter Einhaltung der Richtlinien - so halten Sie unsere Objekte in einwandfreiem Zustand Inbetriebnahme: Sie nehmen versorgungstechnische Anlagen und Systeme fachgerecht in BetriebQualifikationen:Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- oder Kältetechnik, wie z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbar Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit mindestens einem der Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Regelungs- und/oder Lüftungsanlagen ist wünschenswert Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail Serviceorientierung: Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv mit ein Mobilität: Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Systemadministrator:in (m/w/d) 2026-07-11 Unfallkasse Nord Kiel

11.07.2026Unfallkasse NordKielSystemadministrator:in (m/w/d)Aufgaben:Unterstützen Sie uns dabei in der Stabsstelle Digitalisierung und IT der Unfallkasse Nord. Koordination mit externen Dienstleistern Unterstützung bei komplexen fachlichen Problemen Überwachung/Meldung von Performanceproblemen und Serviceausfällen IT Administration Technische Funktionstest Berechtigungsmanagement in den Fachanwendungen Beauftragung von Services und Berechtigungen Anpassung von Konfigurationen Benutzerverwaltung Unterstützung des UHD durch fachliche Vorklärung von Störungen Monitoring Services Fachadministration Unterstützung der Fachbereiche bei Basis-und optionalen Services Funktionstest beim Einspielen von Releases Erteilung der Produktionsfreigabe Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche u. a. bei der Umsetzung von Prozessen und Workflows (toolbasierend) Web-Implementierungen Datenaufbereitung SchnittstellenanbindungQualifikationen:Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung mit mind. einjähriger Berufserfahrung in der Systemadministration Erfahrungen in den Bereichen System- und Netzwerk Management Erfahrungen aus dem Bereich IT Service Management (Implementieren und Verwalten von qualitätsbasierten IT-Services) Umfangreiche DV-Anwenderkenntnisse und Systemkenntnisse (u. a. Windows, MS Office, SAP und LINUX) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) Vorteilhaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Selbständige Arbeitsweise

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge 2026-07-11 Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Bad Wildungen

11.07.2026Hessen Mobil Straßen- und VerkehrsmanagementBad WildungenKfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für NutzfahrzeugeAufgaben:In dieser vielseitigen Position sorgen Sie für die Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft unseres Fahrzeug- und Geräteparks und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Aufrechterhaltung eines sicheren und leistungsfähigen Straßenbetriebs. Dies bedeutet im Detail: Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraft- und Nutzfahrzeugen, Maschinen sowie Kleingeräten (z. B. Unimogs mit Anbaugeräten, LKWs mit Ladekränen und Motorsägen) durch Dazu zählt auch die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei Sie kontrollieren die von Fremdwerkstätten ausgeführten Arbeiten und überwachen die Einhaltung der vorgeschriebenen Prüffristen für Fahrzeuge und Geräte Darüber hinaus wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien mit und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Einweisung in die sachgerechte Bedienung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte Zusätzlich übernehmen Sie die Vertretung der Gerätehofverwaltung Die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch im Straßenbetriebsdienst eingesetzt zu werden, setzen wir vorausQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Land- und Baumaschinenmechatronikerin / Land- und Baumaschinenmechatroniker idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse und Routine in der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen sowie technischen Geräten mit Sie verfügen idealerweise bereits über fundiertes Fachwissen sowie praktische Erfahrung im Bereich der Elektrik, Elektronik und Hydraulik von Nutzfahrzeugen Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und C/CE

Leiter Angebotsmanagement (m/w/d) 2026-07-11 eibe Produktion + Vertrieb GmbH & Co. KG Röttingen

11.07.2026eibe Produktion + Vertrieb GmbH & Co. KGRöttingenLeiter Angebotsmanagement (m/w/d)Aufgaben:Sie führen und entwickeln ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine offene, wertschätzende sowie leistungsorientierte Teamkultur. Sie steuern die Erstellung kaufmännischer Angebote sowie die professionelle Bearbeitung nationaler und internationaler Ausschreibungen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln, planen und visualisieren Sie kreative und überzeugende Spielraumkonzepte. Sie begleiten Konzept- und Angebotsprozesse und kommunizieren dabei professionell mit Kunden und Partnern im In- und Ausland. Sie optimieren kontinuierlich Planungs-, Angebots- und Arbeitsprozesse und schaffen effiziente Strukturen. Sie stellen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sicher und sorgen für reibungslose Abläufe sowie klare Übergaben. Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter DACH und tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs bei.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einem planungs-, projekt- oder vertriebsnahen Umfeld Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umfang mit CAD-Anwendungen, Visualisierungstools (z.B. 3ds Max) sowie ERP-Systemen Motivierende Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeits- und Führungsweise

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2026-07-11 Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Lahr/Schwarzwald

11.07.2026Medizinischer Dienst Baden-WürttembergLahr/SchwarzwaldKauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)Aufgaben:Büroorganisation, Terminkoordination, Korrespondenz Verwaltung und eigenständige Bearbeitung von Vorgängen Recherchetätigkeit und Bereitstellung der notwendigen Informationen für Jurist*innen und Datenschutzbeauftragte Erstellen von Vorlagen, Berichten, Präsentationen und Protokollen Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie Kranken- und Pflegekassen Organisation von Sitzungen und gelegentlich redaktionelle Überarbeitung von Texten aller ArtQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt im Bereich des Gesundheitswesens ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sehr gutes Organisationstalent Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit moderner Bürokommunikation, insbesondere mit den MS-Office-Produkten und der deutschen Orthografie Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber abwechslungsreichen Aufgaben Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verschwiegenheit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Gruppenleiter:in Betriebsorganisation und Infrastruktur (w/m/d) 2026-07-11 Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Berlin

11.07.2026Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)BerlinGruppenleiter:in Betriebsorganisation und Infrastruktur (w/m/d)Aufgaben:Leisten eines wichtigen Beitrages zum rechtskonformen, ökonomischen und ökologischen Betrieb Sicherstellen der Ver- und Entsorgungssicherheit sowie einer hohen Kundenzufriedenheit im Müllheizkraftwerk Leiten des Kraftwerksbüros inklusive der für den rechtskonformen Betrieb zuständigen Ingenieur:innen sowie der Teams Haus- und Hofdienstleistungen und Waage / Anlieferung Organisieren und Koordinieren der Anforderungen und Betreiberpflichten und Umsetzen der übertragenen Unternehmerpflichten Analyse und wissenschaftlich begründete Ausarbeitung zu genehmigungs- und emissionsrechtlichen Themenstellungen Verantwortlich für die Sicherung des effizienten Einsatzes von Personal, technischen Geräten und Anlagen sowie eines optimalen Betriebsablaufes Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften und der Qualitätssicherung nach QUAMS Verantwortlich für die Planung und die Budgeteinhaltung des Bereiches Vorgabe der Zieldefinition des Bereiches mit Kontrolle der Einhaltung und Umsetzung Fachübergreifende Zusammenarbeit bei der Planung von Um- und Neubauten im Rahmen des Verantwortungsbereiches Strategische Aufgaben für die Bereiche Waage / Eingangskontrolle, Haus- und Hofdienstleistungen / Logistik, Betriebsanalytik und InfrastrukturQualifikationen:Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) einer technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Spezialisierung Umwelttechnik, Luftreinhaltung und mindestens 4-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Oder Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Master) einer technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Spezialisierung Umwelttechnik, Luftreinhaltung Fachkundenachweis Immissionsschutzbeauftragte:r Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen Gute DV-Kenntnisse (z. B. Office-Paket, SAP) Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit, Kreativität, souveränes Auftreten

Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) 2026-07-11 Günther Spelsberg GmbH + Co. KG Schalksmühle

11.07.2026Günther Spelsberg GmbH + Co. KGSchalksmühleTechnischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)Aufgaben:Als Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) verbinden Sie Kundenbedarf, Produktkompetenz und Marktlogik. Sie entwickeln eigenständig kundenspezifische elektrotechnische Varianten unserer Standardprodukte, betreuen Projekte von der Anfrage über das Angebot bis zur Abwicklung und beraten elektrotechnisch fundiert. Durch maßgeschneiderte Produktlösungen stärken Sie den Kundennutzen und treiben das Wachstum unseres Produktportfolios voran. Selbstständiges, kreatives Entwickeln von kundenspezifischen, elektrotechnischen Varianten unserer Standardprodukte Betreuung dieser Projekte von der Anfrage und der Angebotserstellung bis hin zur technischen Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung Elektrotechnisch fundierte Produktberatung Erarbeiten von maßgeschneiderten Produktlösungen für kundenindividuelle Anforderungen Unterstützung des Vertriebs-Außendienstes bei Kundenbesuchen und auf MessenQualifikationen:Elektroingenieur/in, Elektrotechniker/in oder Elektromeister/in Affinität für Kunden und Märkte Geschäftssinn und Abschlussorientierung Berufserfahrung im Vertrieb und in der Anwendung von technischen Produkten im Bereich Elektrotechnik/Maschinenbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Electrical Lead (m/f/d) Data Center Construction 2026-07-11 PORR Datacenter GmbH Berlin

11.07.2026PORR Datacenter GmbHBerlinElectrical Lead (m/f/d) Data Center ConstructionAufgaben:PORR is expanding its data center activities and is seeking an Electrical Lead to manage electrical site delivery on a large data center construction project. The role covers electrical installation, subcontractor coordination, technical interfaces, procurement follow-up, quality control, testing support, and commissioning readiness. * Leadership of electrical works on site, including containment, cabling, switchgear, LV/MV systems, UPS, generators, earthing, lighting, life safety interfaces, and testing support * Coordination of electrical subcontractors and verification of compliance with current drawings, specifications, and approved method statements * Review of electrical drawings, technical submissions, procurement status, and installation details * Coordination of electrical interfaces with mechanical, CSA, BMS, security, telecoms, fire protection, and commissioning teams * Tracking of long-lead equipment, access requirements, energisation milestones, and testing readiness * Coordination of inspections with QA/QC and completion of test records, checklists, and handover documents * Support in planning of energisation, pre-commissioning, and commissioning activities * Safe control of electrical works, including permits, isolations, and energised-area rulesQualifikationen:* Degree in electrical engineering or comparable electrical qualification * Minimum 8 years' electrical construction experience on large projects * Experience in data center, mission-critical, industrial, energy, or high-tech projects preferred * Strong knowledge of LV/MV systems, power distribution, generators, UPS, containment, cabling, earthing, testing, and commissioning interfaces * Good understanding of redundancy, critical power paths, energisation sequence, and documentation requirements * Experience managing electrical subcontractors and vendor packages * Relevant electrical qualifications or authorisations desirable * Fluency in English; German or Polish language skills advantageous

Project Manager (m/f/d) Data Center Construction 2026-07-11 PORR Datacenter GmbH Berlin

11.07.2026PORR Datacenter GmbHBerlinProject Manager (m/f/d) Data Center ConstructionAufgaben:PORR is expanding its data center activities and is seeking a Project Manager to manage day-to-day delivery of a large data center construction project. The role connects construction, design, procurement, planning, commercial, QA/QC, EHS, and commissioning activities into one working project plan. * Management of day-to-day project execution and prioritisation across the project team * Coordination of construction, design, procurement, commercial, QA/QC, EHS, document control, and commissioning workstreams * Tracking of progress against the project programme and lookahead planning with the Construction Manager and Package Managers * Preparation of progress updates, risk logs, action trackers, and decision records for management and client meetings * Coordination of RFIs, design issues, procurement constraints, and site blockers with relevant team members * Monitoring of subcontractor performance and support of recovery actions where needed * Support of change control, progress validation, commercial records, and contract correspondence * Escalation of issues affecting safety, programme, cost, quality, commissioning, or client milestonesQualifikationen:* Degree in civil, mechanical, or electrical engineering, or another relevant construction discipline * Minimum 10 years' experience in large construction projects * Experience in data center, mission-critical, high-tech industrial, or MEP-heavy projects preferred * Good understanding of construction sequencing, design coordination, procurement, and commissioning interfaces * Experience managing subcontractors, consultants, and internal project teams * Good knowledge of programme control, risk management, reporting, and change management * Project management certifications (PMP, PRINCE2, IPMA, or comparable) desirable * Fluency in English; German or Polish language skills advantageous

Package Manager (m/f/d) Data Center Construction 2026-07-11 PORR Datacenter GmbH Berlin

11.07.2026PORR Datacenter GmbHBerlinPackage Manager (m/f/d) Data Center ConstructionAufgaben:PORR is expanding its data center activities and is seeking a Package Manager to manage a defined construction package on a large data center project. The package may cover CSA, fit-out, external works, electrical, mechanical, BMS, security, fire protection, or another project scope. * Management of the assigned work package from mobilisation to handover * Review of scope, drawings, specifications, programme, procurement status, and subcontractor deliverables * Coordination of daily and weekly activities with the subcontractor and site team * Tracking of progress, manpower, material status, and work front readiness * Coordination of inspections with QA/QC and completion of records * Verification of subcontractor compliance with EHS requirements, permits, RAMS, and site rules * Management of RFIs, technical queries, design clarifications, and change items for the package * Coordination of package interfaces with CSA, MEP, design, logistics, commissioning, and document control teamsQualifikationen:* Degree or technical qualification in a relevant construction or engineering discipline * Minimum 5 years' experience managing packages or subcontractors on large construction projects * Experience in data center, mission-critical, industrial, or MEP-heavy projects preferred * Good understanding of subcontractor management, short-term planning, EHS controls, QA/QC inspections, and documentation * Ability to read drawings, manage technical queries, and understand package interfaces * Good communication skills and ability to drive subcontractor performance while maintaining control of records * Construction qualifications or package-specific technical certificates desirable * Fluency in English; German or Polish language skills advantageous

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) 2026-07-11 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

11.07.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)Aufgaben:* Entwicklung und Anwendung innovativer Ansätze zur Entschlüsselung der zellulären Informationsverarbeitung über GPCR-Signalnetzwerke * Entwicklung von Biosensoren der nächsten Generation für die FLIM-basierte Live-Zell-Bildgebung * Etablierung von Arbeitsabläufen für Proximity-Labeling, Phosphoproteomik und quantitative Proteomik * Untersuchung und Manipulation von Signalprozessen im Nanobereich unter Einsatz modernster Mikroskopie und molekularer Pharmakologie * Integration von Bildgebungs- und Proteomik-Datensätzen durch Bioinformatik und computergestützte Analyse * Zusammenarbeit in einem stark kooperativen und internationalen ForschungsumfeldQualifikationen:* Promotion in Biochemie, Biologie, Physik, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet * Fundierte Fachkenntnisse in Fluoreszenzlebensdauer-Mikroskopie (FLIM), Massenspektrometrie basierte Proteomik, Bioinformatik oder einer eng verwandten Disziplin * Erfahrung mit Zellkulturen und zellbasierten Assays * Nachgewiesene wissenschaftliche Kreativität und Eigenständigkeit durch Veröffentlichungen, methodische Fortschritte oder technische Innovationen * Interesse an grundlagenorientierter und translationaler biomedizinischer Forschung * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Röntgenabteilung 2026-07-11 Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg Asperg

11.07.2026Justizvollzugskrankenhaus HohenaspergAspergMedizinische Fachangestellte (w/m/d) RöntgenabteilungAufgaben:Mitarbeit in der medizinisch-technischen Abteilung (Röntgen, EKG, Labor) Unterstützung bei der Planung des Behandlungsablaufes sowie dazugehörige Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben Ggf. Mitarbeit in anderen Bereichen des Krankenhauses Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und PflegepersonalQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer/-in Absolvierter Strahlenschutzkurs zum Erwerb der Kenntnisse im Strahlenschutz nach § 18a RöV (zwingend erforderlich) Mindestalter 18 Jahre Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige Arbeitsweise Interesse & Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld

Trainee Finanzberater (m/w/d) 2026-07-11 A.S.I. Wirtschaftsberatung AG verschiedene Standorte

11.07.2026A.S.I. Wirtschaftsberatung AGverschiedene StandorteTrainee Finanzberater (m/w/d)Aufgaben:Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur SeiteQualifikationen:Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen Du bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen

Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheit 2026-07-11 Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. Hannover

11.07.2026Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.HannoverMitarbeiter (m/w/d) InformationssicherheitAufgaben:Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben im Bereich Informationssicherheit, insbesondere Konzeption, Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung der Vorgaben und Prozesse in diesem Bereich Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Informationssicherheitsrichtlinien Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken und Sicherheitsvorfällen Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit Beratung der Fachbereiche und Stakeholder zu Fragen in der Informationssicherheit Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Sensibilisierungsmaßnahmen Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten in verschiedenen Themenfeldern Unterstützung des InformationssicherheitsbeauftragtenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Themenfeld Informationssicherheit oder IT-Sicherheit und/oder in IT-Prozessen Kenntnisse in der Anwendung von Methoden, Standards und Instrumenten der Informationssicherheit (ISO 2700x, BSI-Grundschutz etc.) Erfahrung mit regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Versicherungen oder Banken (KWG, MaRisk BA, BAIT, VAG, VAIT, DORA etc.) Kommunikations- und Präsentationskompetenz IT-Affinität und Interesse an IT-Prozessen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 2026-07-11 Goldschmidt Holding GmbH Magdeburg

11.07.2026Goldschmidt Holding GmbHMagdeburgKaufmännischer Leiter (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen und professionalisieren als Teil des Managementteams die Geschäftsprozesse des Unternehmens und ihre Abbildung im ERP-System Sie verantworten alle kaufmännischen sowie administrativen Abläufe und führen bzw. entwickeln die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Materialwirtschaft und den Einkauf Sie verbessern die kaufmännische Auftragsabwicklung und stellen, insbesondere im Anlagenbaugeschäft der Gesellschaft, wirtschaftliche Kalkulationsgrundlagen sowie ein vertragsrechtliches Risikomanagement sicher Zusammen mit der Muttergesellschaft entwickeln Sie den Auf- und Ausbau des Personalwesens und der IT Sie erstellen und überwachen das Budget der Gesellschaft, stellen das monatliche Berichtswesen sowie den Jahresabschluss nach HGB sicher und etablieren kontinuierliche WirtschaftlichkeitsrechnungenQualifikationen:Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung im kaufmännischen Bereich eines fertigenden Industrieunternehmens mit internationalen Geschäftsbeziehungen Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeits- und Geschäftsprozesse, idealerweise im Projekt- und Anlagenbaugeschäft Sie haben fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Auftragskalkulation und Materialwirtschaft Sie führen erfolgreich Menschen, besitzen Überzeugungskraft und haben eine analytische und strukturierte Vorgehensweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sie haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Begleiten und Umsetzen von Veränderungsprozessen Sie verfügen über ausgeprägte IT-/ERP-Kenntnisse Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich

Customer Success Manager (m/w/d) 2026-07-11 Staatsanzeiger eServices GmbH München

11.07.2026Staatsanzeiger eServices GmbHMünchenCustomer Success Manager (m/w/d)Aufgaben:Kundenbetreuung: Sie sind telefonisch sowie per E-Mail erste Ansprechperson für unsere Kund:innen (Auftraggeber:innen/Vergabestellen) und bieten schnelle und kompetente Unterstützung bei Fragen rund um die Nutzung unserer eVergabeplattform Technische & fachliche Unterstützung : Sie unterstützen Kunden bei der Vorbereitung, Erstellung und Veröffentlichung von Bekanntmachungen sowie bei der vollständigen Abwicklung von Ausschreibungsworkflows und Vergaben Expertenwissen teilen : Sie vermitteln Wissen zu Ausschreibungs- und Vergabeprozessen durch interne und externe sowie analytisch und technisch versierte Produkt- und Onlineschulungen für Kund:innen und Mitarbeitende Administration & Verwaltung : Sie kümmern sich um die Kundenverwaltung und Stammsatzpflege unserer Kund:innen und übernehmen allgemeine administratorische Aufgaben Vertrieb: Sie übernehmen die Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Vertriebspartner:innen Interne & externe Zusammenarbeit : Sie arbeiten aktiv mit Innen- und Außendienstteams zusammen und unterstützen das gesamte KundenerlebnisQualifikationen:Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen/recht von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen (VOB, UVgO, VgV) und Erfahrung in nationalen sowie europaweit ausgerichteten Bekanntmachungen mit eForms sind von Vorteil Sie bringen ein analytisches und technisches Verständnis für ein erklärungsbedürftiges sowie technisches Produkt mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im Ausschreibungs- und Vergabewesen oder in Architektur-/Ingenieurbüros sind von Vorteil Sie verfügen über Kenntnisse im Vertrieb und in der Verwaltung, sowie in der gängigen Anwendersoftware Sie haben Freude an intensiver Kundenkommunikation, insbesondere am telefonischen Austausch, und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie teilen gerne Ihr Fachwissen und bringen eine Bereitschaft zur Weiterbildung in Schulungskonzepten von einem erklärungsbedürftigen sowie technischem Produkt mit und möchten dies an unsere Kund:innen weitergeben Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich - mit Initiative und Zuverlässigkeit Sie bringen nicht alle Punkte mit? Bitte bewerben Sie sich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.

Leitung Besoldung (m/w/d) 2026-07-11 Landratsamt Heilbronn Heilbronn

11.07.2026Landratsamt HeilbronnHeilbronnLeitung Besoldung (m/w/d)Aufgaben:Führen und Entwickeln des Teams Besoldung: Jahresgespräche, Teambesprechungen, strukturierte Einarbeitung, Wissensmanagement sowie Förderung einer offenen, konstruktiven Teamkultur Steuern des Personaleinsatzes: Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Genehmigung von Dienstreisen, Priorisierung und Fallzahlensteuerung, Qualitätssicherung über Standards und Feedback Personalkostencontrolling: monatliche Auswertung, Überwachung und Steuerung der Personalkosten; Hochrechnungen für die Haushalts- und Nachtragshaushaltplanung; Ermittlung von Rückstellungen (z.B. Altersteilzeit, Sabbaticals) und Planung/Abwicklung von Personalkostenerstattungen Berichtswesen: Erheben, Analysieren und Aufbereiten von Kennzahlen (u. a. Krankheits- und Teilzeitquoten, Fluktuation etc.) für die Hausspitze und Führungskräfte; Mitwirkung im Vergleichsring »Personal« Eigene Sachbearbeitung in der Entgelt- und Bezügeabrechnung inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher PrüfungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium LL.B. Steuerverwaltung oder als Diplom-Finanzwirt/-in B.A. Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in Oder Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Erfahrung in der Lohnbuchhaltung/im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sorgfältige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise Souveränes, freundliches und offenes Auftreten sowie Freude an Teamführung und Veränderungsmanagement Idealerweise Praxis im Umgang mit SAP sowie KM.Personal

Firmenkundenberater (m/w/d) 2026-07-11 Stadtsparkasse Wedel Wedel

11.07.2026Stadtsparkasse WedelWedelFirmenkundenberater (m/w/d)Aufgaben:Übernahme eines zu betreuenden Portfolios sowie Sicherstellung einer ganzheitlichen und ertragsorientierten Betreuung der Gewerbekunden Positionierung als Finanzpartner und Ideengeber bei unseren Geschäftskund:innen sowie Unterstützung bei Finanzentscheidungen Entwicklung individueller Lösungen unter Einsatz innovativer Finanzinstrumente als auch durch Einbindung unserer Spezialist:innen und Produktpartner:innen Intensivierung der bestehenden Geschäftsbeziehungen und Netzwerke durch regelmäßige Kontakte Aktives Empfehlungsmanagement und NeukundengewinnungQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) (mindestens Abschlussnote gut im Segment "Kundenberatung"), ergänzt um den Abschluss Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Geschäftskundengeschäft Gute analytische Fähigkeiten zur Durchdringung von Unternehmenssituationen sowie wirtschaftlichen Verhältnissen und Zusammenhängen Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Managementbeauftragter (m/w/d) für Qualität, Umwelt und Arbeitsschutz 2026-07-11 FairNetz GmbH Reutlingen

11.07.2026FairNetz GmbHReutlingenManagementbeauftragter (m/w/d) für Qualität, Umwelt und ArbeitsschutzAufgaben:In dieser zentralen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Managementsysteme aktiv mit und unterstützen die nachhaltige Sicherstellung von Qualität, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Energieeffizienz innerhalb unseres Netzbetriebs. Übergeordnete Koordination und Betreuung der Managementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung von Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits durch externe Zertifizierungsgesellschaften Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Managementsystemen Koordination und Pflege der Managementdokumentation sowie Weiterentwicklung der Managementhandbücher Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Förderung des unternehmensweiten Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzbewusstseins Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der integrierten ManagementsystemeQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Umwelt-/, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Qualifizierung als Interner Auditor für die Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Erste Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit integrierten Managementsystemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Analytische Denkweise, hohe Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen in Teilzeit (bis zu 19,5 Std./Woche) 2026-07-11 Amt Nordsee-Treene Mildstedt

11.07.2026Amt Nordsee-TreeneMildstedtSachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen in Teilzeit (bis zu 19,5 Std./Woche)Aufgaben:Erstellung von Bilanzen Ausführung der Haushaltspläne und Überwachung der Haushaltsführung Erstellung von Jahresabschlüssen Bearbeitung von Haushaltsresten und Haushaltsüberschreitungen Planung und Verwaltung von Darlehensaufnahmen Verwaltung von Rücklagen, Vermögen und Gebührenausgleichsrücklagen Betreuung von Sondervermögen und Stiftungen Durchführung der Geschäftsbuchhaltung (bei Bedarf) Abrechnung der Eintrittsgelder aus Freibädern und Kompostierungsanlagen Beitrags- und Gebührenwesen (Kalkulation, Grundsatzfragen) Durchführung und Auswertung von Ordnungsprüfungen Erstellung von Statistiken (z. B. Schuldenstatistik, Vermögensstatistik) BeteiligungsmanagementQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, der I. Angestelltenprüfung oder einer vergleichbaren Ausbildung Wünschenswert ist ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, falls noch nicht vorhanden die Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II Persönliches und fachliches Engagement und den Willen sich fortbilden zu wollen Bereitschaft zum Sitzungsdienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Dienstleistungsorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Fahrerlaubnis der Klasse B Wünschenswert wären: Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und möglichst in Teilen der genannten Aufgabenbereiche Kenntnisse mit dem IT Anwenderverfahren »regisafe« Eine strukturierte - und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement

Marketing Manager / Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) 2026-07-11 CRATONI Helmets GmbH Rudersberg

11.07.2026CRATONI Helmets GmbHRudersbergMarketing Manager / Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)Aufgaben:Du gestaltest unsere Markenkommunikation aktiv mit - von Content Creation, Social Media Management und Community Building über Grafikdesign und Corporate Influencing bis hin zu Marketingprojekten, PR-Arbeit sowie der Weiterentwicklung unserer Website und unseres B2B-Onlineshops. Planung, Erstellung und Umsetzung von Content-Strategien Entwicklung kreativer Inhalte für Social Media sowie Community-Management Produktion und Präsentation authentischer Inhalte, um die Markenpositionierung & den Imageaufbau zu stärken Crossmediale Gestaltung von Marketingmaterialien für digitale und physische Werbemittel Sicheres Auftreten vor der Kamera als Corporate Influencer des Unternehmens Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingprojekten Verfassen von PR-Meldungen und Unterstützung der Unternehmenskommunikation Gestaltung von Print- und Digitalmedien, z. B. Kataloge, Flyer, Anzeigen (inkl. Konzeption, Layout, Reinzeichnung und Druckabwicklung) Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie des B2B-OnlineshopsQualifikationen:Du liebst es, kreative Ideen sowohl digital als auch im Print umzusetzen und hast ein Gespür für visuelle Kommunikation? Du bist sowohl hinter als auch vor der Kamera ein Talent und möchtest die Markenpräsenz eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Der sowohl im klassischen Marketing als auch im Social Media-Management zu Hause ist und gleichzeitig mit grafischem Geschick und technischer Affinität überzeugt. Kreativität, ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation und digitale Trends Erfahrung im Social Media-Management, insbesondere in der Content-Erstellung Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign) Erfahrung im Bereich Marketing, Grafikdesign, Mediengestaltung, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise aus der Sport-/Bikebranche Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (WordPress) und E-Commerce-Plattformen (Shopware)

Abteilungsleiter*in Personal 2026-07-11 Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin

11.07.2026Deutsche Rentenversicherung BundBerlinAbteilungsleiter*in PersonalAufgaben:Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit über 27.500 Mitarbeitenden der größte gesetzliche Rentenversicherungsträger Deutschlands. Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement. Wir suchen eine umsetzungsstarke, nahbare und pragmatische Führungspersönlichkeit, die das Fundament unseres Personalmanagements - das Basisgeschäft HR - konsequent optimiert, Prozesse digitalisiert und den HR-Bereich als schnellen, verlässlichen und kundenorientierten Servicepartner im Haus etabliert. Ihre Aufgaben HR-Operations, Prozess-Exzellenz & Partnerschaftlichkeit Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund. Ihr klarer Schwerpunkt liegt auf der operativen Exzellenz und der Hands-on-Ausrichtung des Basisgeschäfts: Fokus auf HR-Operations: Sie nehmen das operative Basisgeschäft HR gezielt in den Blick. Ihr Ziel sind schlanke, schnelle und transparente HR-Services, die einen spürbaren Mehrwert für Führungskräfte und Beschäftigte stiften. End-to-End-Prozessgestaltung: Sie analysieren bestehende Personalprozesse tiefgreifend, bauen bürokratische Schleifen ab und setzen Services konsequent »End-to-End« neu auf - von der ersten Anfrage bis zur finalen Umsetzung. Pragmatische Digitalisierung: Sie treiben laufende Digitalisierungsthemen voran und setzen neue proaktiv um. Dabei verlieren Sie sich nicht in theoretischen Konzepten, sondern nutzen die IT-Transformation gezielt zur Automatisierung und Beschleunigung der täglichen HR-Arbeitsabläufe. Strategische Verknüpfung des neuen Kompetenzmodells: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung des neuen Kompetenzmodells mit hoher Umsetzungsstärke und Sensibilität unter Beteiligung der relevanten Stakeholder und verknüpfen dieses pragmatisch mit den operativen HR-Instrumenten der Personalauswahl (Recruiting) und der Personalentwicklung. Kooperation auf Augenhöhe & Interessenvertretung: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen (Personalräte, Schwerbehindertenvertretung) partnerschaftlich und kooperativ. Sie begegnen dem großen Partizipationsbedürfnis unseres Hauses im direkten Dialog und wahren dabei stets die Perspektive und die Handlungsfähigkeit der Arbeitgeberin. Entscheidungsstarke Führung in der Transformation: Sie führen den HR-Bereich mit klaren Linien und hoher Durchsetzungskraft. Dabei agieren Sie als nahbare, lösungsorientierte Führungskraft, die anpackt, Entscheidungen herbeiführt und ihreQualifikationen:Umsetzungsstarke r Praktiker in mit strategischem Fundament Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) der Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht. Berufserfahrung: Langjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalleiter*in und nachweisliche Erfolge als Führungskraft im Personalbereich einer Organisation mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und einer Personalabteilung mit mehr als 100 Mitarbeitenden sowie nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen. Prozess- und IT-Kompetenz: Tiefgehendes Verständnis von Prozessmanagement (idealerweise Lean HR / End-to-End-Prozesse) sowie praktische Erfahrung mit modernen HR-IT-Systemen (vorzugsweise SAP SuccessFactors / SAP ERP-HCM). Umsetzungsstärke (Hands-on): Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Macher-Mentalität aus. Sie wollen bewegen, vereinfachen und umsetzen, statt sich in langwierigen strategischen Schleifen zu verlieren. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Sie besitzen das Fingerspitzengefühl für ein partizipatives Umfeld, können zuhören und moderieren, treten aber gleichzeitig in Verhandlungen mit Interessenvertretungen souverän, klar und durchsetzungsstark als Arbeitgebervertreter*in auf.

Mitarbeiter Kundenverwaltung / -abrechnung (m/w/d) 2026-07-11 Staatsanzeiger eServices GmbH München

11.07.2026Staatsanzeiger eServices GmbHMünchenMitarbeiter Kundenverwaltung / -abrechnung (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für unsere Kundenverwaltung- und abrechnung Dabei übernehmen Sie die administrativen Büro-, Vertriebs- und Verwaltungsaufgaben Die Betreuung, Verwaltung und Abrechnung für unsere elektronischen Angebote unter www.staatsanzeiger-eservices.de liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet Sie treffen die Vorbereitungen für unsere Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Die eigenverantwortliche Kommunikation und Korrespondenz mit Interessenten:innen, Kunden:innen, Vertriebspartner:inenn und Lieferanten:innen ist Ihr Tagesgeschäft Als Ansprechpartner:in kommunizieren Sie telefonisch mit Architektur- und Ingenieurbüros sowie Auftragnehmer:innenQualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als (Büro-), Verlags-, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Kenntnisse in Abonnementvertrieb, -verwaltung und -abrechnung sowie übliche Anwendersoftwarekenntnisse (SAP/R3; MS Office; IE; FireFox usw.) mit Erfahrung in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung konnten Sie bereits sammeln Sie haben eine serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise und große Freude sich um Anliegen zu kümmern Innovative Lösungen sind Ihnen wichtig, Sie behalten den Fokus und blicken dabei gerne über den Tellerrand hinaus Sie bringen nicht alle Punkte mit? Bitte bewerben Sie sich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.

Pflegehelfer (m/w/d) 2026-07-11 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf

11.07.2026Wohlfahrtswerk für Baden-WürttembergPfullendorfPflegehelfer (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Pflegebereich Mitarbeit bei der Durchführung des psychosozialen BetreuungsangebotsQualifikationen:Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie besitzen ausgeprägte Planungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie arbeiten gerne im Team

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) 2026-07-11 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart-Feuerbach

11.07.2026Wohlfahrtswerk für Baden-WürttembergStuttgart-FeuerbachHauswirtschaftsleitung (m/w/d)Aufgaben:Planung und Anleitung der Mitarbeitenden und Auszubildenden der stationären Hauswirtschaft Teilnahme an Leitungsbesprechung Umsetzung Hausgemeinschaftskonzept Einhaltung und Sicherung der gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Bestellwesen (Reinigungsmittel/ Wäsche/ Berufskleidung/Lebensmittel/Planung der Mahlzeiten) und Controlling SchlüsselverwaltungQualifikationen:Staatlich geprüfte Hauswirtschafterin/ Fachhauswirtschafterin, Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit und Engagement Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen EDV-Kenntnisse

Sachbearbeiter*in für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses 2026-07-11 Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig

11.07.2026Kreis Schleswig-FlensburgSchleswigSachbearbeiter*in für die Geschäftsstelle des GutachterausschussesAufgaben:Kaufpreissammlung führen: Kaufvertragsdaten und Ordnungsmerkmale sowie preis- und wertbestimmende Merkmale erfassen Fragebögen versenden, Überwachung der Rücksendungen Erforderliche Daten nacherheben Mündliche und schriftliche Auskünfte aus der Kaufpreissammlung und über Bodenrichtwerte erteilen Kaufpreissammlung zur Gewinnung von Vergleichswerten und Marktdaten auswerten, u. a. für die Erstellung von Verkehrswertgutachten, des Immobilienmarktberichts und die Ermittlung der Bodenrichtwerte Gebührenbescheide erstellen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Qualifikationen:Eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I Immobilienkauffrau*Immobilienkaufmann Fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Kenntnisse des Grundstücks- und Immobilienmarkts mit den einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere BauGB, ImmoWertV, Gebührenrecht Kenntnisse zu Bodenrichtwerten und Verfahren der Wertermittlung von bebauten und unbebauten Grundstücken Berufserfahrung in der Bewertung und Einordnung von immobilienspezifischen Sachverhalten im Einzelfall Berufserfahrung in der Auswertung und Einordnung von Kaufpreisdaten Kommunikationsgeschick Organisatorische Kompetenz

Qualitätsmanager (m/w/d) 2026-07-11 Northrop Grumman LITEF GmbH Freiburg

11.07.2026Northrop Grumman LITEF GmbHFreiburgQualitätsmanager (m/w/d)Aufgaben:Strategisches Entwickeln von Systemprozessen durch die Ermittlung und Analyse von normativen und behördlichen Anforderungen sowie deren Umsetzung Optimierung bestehender Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten Dokumentation der normativen und behördlichen Anforderungen in ausgewählten Handbüchern Anwendung der zivilen und militärischen luftrechtlichen Genehmigungen auf die internen Prozesse Leitung und Durchführung von internen und externen Audits Aktive Gestaltung der Audit Strategie und deren Integration in die Führungsprozesse Stärkung der Kooperation zwischen Audit- und Management-TeamQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und haben vorzugsweise eine Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) oder Lead Auditor (m/w/d) Sie haben fundierte Kenntnisse in Qualitätsstandards und Normen (ISO 9001, EN 9100 sowie zu zivilem und militärischem Luftrecht) Führungskompetenz und strategisches Handeln werden als Plus betrachtet Sie verfügen über kommunikative Kompetenz und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) Sie besitzen souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

Volontariat Marketing und Social Media (m/w/d) 2026-07-11 Verlag C.H.BECK München

11.07.2026Verlag C.H.BECKMünchenVolontariat Marketing und Social Media (m/w/d)Aufgaben:Während Ihres 12-monatigen Volontariats lernen Sie die vielfältigen Aufgaben des Marketings für unsere Jobbörse BECK Stellenmarkt kennen. Sie arbeiten von Beginn an aktiv mit und erhalten viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. In den daran anschließenden 12 Monaten vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in einer weiterführenden Position als Junior Referent (m/w/d), in der Sie zunehmend eigenständig Verantwortung übernehmen. Der Schwerpunkt liegt auf digitalem Marketing, Social Media und Newsletter-Kommunikation rund um den BECK-Stellenmarkt. Während der gesamten Volontariatszeit werden Sie von einer Mentorin bzw. einem Mentor begleitet und fachlich sowie persönlich unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen: Konzeption, Gestaltung und Ausspielung von zielgruppengerechten Social-Media-Inhalten Erstellung von Social Media-Reportings. Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Social Media Aktivitäten. Erstellung und Redaktion von Newslettern unter Berücksichtigung von Corporate-Design und Kommunikationsrichtlinien (Inxmail) Kreative Konzeption und Erstellung von Werbemaßnahmen (Bild, Text und Video) für die externe Kommunikation (Canva) Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Arbeitgeberprofile auf unserem Karriereportal beck-stellenmarkt.de (Drupal-CMS) Recherche und Analyse von Zielgruppen zur Unterstützung des VertriebsteamsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren interdisziplinären Studiengangs Begeisterung für Marketing, Social Media und digitale Plattformen, idealerweise erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte) Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein Gespür für Inhalte und Zielgruppen Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Themen selbstständig voranzutreiben Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist