Abteilungsleiter Sicherheit & Gesundheit (m/w/d)

In dieser Rolle gestaltest du maßgeblich die Arbeitssicherheits- und Gesundheitskultur des Unternehmens. Mit deiner Energie inspirierst und motivierst du dein kleines Team sowie die Mitarbeiter am Standort. Als lebendiges Vorbild für effektives SGU-Management setzt du höchste Maßstäbe. Du treibst das Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmanagementsystem voran, sodass es nicht nur den gesetzlichen Standards entspricht, sondern auch die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllt. Durch deine proaktive Herangehensweise förderst du eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und nimmst so aktiv Einfluss auf die gesamte Sicherheits- und Gesundheitslandschaft. Du definierst und hältst ein Gesundheitsmanagementsystem aufrecht, indem du Prozesse und Arbeitsabläufe in Einklang mit der SGU-Philosophie, den Grundsätzen und Richtlinien sowie der lokalen Gesetzgebung gestaltest. Dabei stellst du sicher, dass der Standort in Bezug auf Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement SGU-konform ist, einschließlich der Erstellung von SOPs. Du unterstützt und berätst die Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie zu SGU-bezogenen gesetzlichen Vorschriften und Verpflichtungen. Außerdem bewertest, planst und führst du SGU-relevante Schulungen durch. Du leitest das Team für Sicherheitskultur und trägst dazu bei, die Sicherheitskultur in der gesamten Organisation zu verbessern. In diesem Zusammenhang definierst, treibst voran und setzt entsprechende Maßnahmen um. Du nimmst an Untersuchungen von Zwischenfällen teil oder leitest diese, förderst das Lernen aus Vorfällen und führst Sicherheitsrundgänge durch. Du bist bei internen Audits in Grenzach und anderen Standorten der dsm-firmenich Firmengruppe dabei. Du nimmst an Projekten zur Verbesserung der SHE-Leistung teil oder leitest diese. Du stellst die Verbindung zum SGU-Netzwerk sicher und teilst Best Practices sowie Learnings aus SGU-Vorfällen mit der Organisation.