Systematische Entwicklung, Optimierung und Umsetzung arbeitsschutzrelevanter Konzepte zur Erfüllung sicherheitstechnischer und gesetzlicher Auflagen Unfall- bzw. Vorfallanalyse und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Reporting von Kennzahlen, Erstellung von Dokumenten sowie Erfüllung von Meldepflichten Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitsschutz Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßige Sicherheitsbegehungen Koordination und Entwicklung der Sicherheitsbeauftragten am Standort Aktive Förderung des Engagements von Führungskräften und Mitarbeitern für Arbeitssicherheit Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen