Praxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende) für den Standort Dülmen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, um den Austausch von Informationen und Erfahrungen zu fördern Mitwirken im Auswahlprozess von potentiellen Bewerber:innen Veröffentlichung und Durchführung von Workshops über die Christophorus Akademie Durchführung von Hospitationstagen mit potentiellen Bewerber:innen Einarbeitungschecklisten führen, in Abstimmung mit der Leitung auf Aktualität überprüfen Verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Praxis, einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten Festlegung der Anleitungsziele, Dokumentation und Reflexion mit der anzuleitenden Person Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Programmen und -Richtlinien Durchführung eines Assessments mit den neuen Mitarbeitenden Entwicklung verschiedener Anleitsituationen Führen von Feedbackgesprächen