Du bist das Bindeglied zwischen den Interessen des Unternehmens und der MitarbeiterInnen für eine gute Organisation Du leitest Informationen weiter und koordinierst Aufgaben und Prozesse Du erkennst Teamkompetenzen und Potenziale in den Arbeitsprozessen Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen der einzelnen Teammitglieder Du motivierst das Teams zum Erreichen der Ziele Du regst zu Diskussionen an, die zu neuen Lösungsansätzen und Ideen führen Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und förderst gleichzeitig das selbstverantwortliche Agieren der Teammitglieder Du löst Konflikte innerhalb des Teams Du planst Personal- und Sachressourcen